Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Parce que toutes les femmes ont le droit d’exercer tous les métiers d’avenir, Des_Codeuses œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes de quartiers prioritaires grâce au numérique. Nous sommes la première communauté d’apprentissage qui allie parcours de sensibilisation, de formation professionnelle et d’empowerment collectif.
Notre ambition est d’insérer 30 000 femmes d’ici 2030 aux métiers techniques du numérique, dans tous les quartiers de France.
Nos principales actions :
- Des programmes innovants sur-mesure pour favoriser la reconversion professionnelle vers les métiers tech;
- Des formations certifiantes aux métiers autour de la programmation, de la cybersécurité et du cloud;
- Des animations d’ateliers collectifs d’empowerment sur les thèmes du leadership, de l’intelligence collective et de la culture tech.
Finalité du poste :
Rattaché/e à au pôle formation, vous êtes chargé.e de la mise en œuvre opérationnelle des actions de formations.
Missions principales :
Copiloter l’organisation des programmes :
- Diffuser les fiches de poste des formateurs freelance,
- Examiner les candidatures et établir une présélection,
- Coordonner et conduire les entretiens avec les postulant(e)s,
- Établir les contrats de prestation,
- Mettre un œuvre le processus d’évaluation des formateurs,
- Suivre le budget financier de l’équipe pédagogique
Gérer les projets des formations :
- Participer aux événements de sourcing afin de présenter les programmes et formations proposées (réunions d’information collectives),
- Participer au recrutement des candidates à la formation : traitement des candidatures, entretiens, collecte d’informations, création des dossiers administratifs,
- Gérer le suivi pédagogique des apprenantes des différentes promotions : encadrement quotidien, réunions et permanences, suivis individuels pour prévenir les difficultés sociales (personnelles, professionnelles, numériques, sociales…),
- Assurer le suivi des apprenantes pédagogiques.
- Coordonner, gérer et suivre administrativement les formateurs et intervenants,
- Participer à l’analyse des informations pour le bon déroulement des projets innovant dont vous êtes en charge,
- Recueillir les améliorations continues de nos formations afin d’en assurer la qualité, la clarté et l’uniformité,
- Assurer la veille sur les référentiels des diplômes, titres et certifications et assurer le respect des référentiels par les formateur.ices extérieur.es,
- Organiser le suivi pédagogique et logistique dans le respect des démarches qualité (QUALIOPI), des obligations des donneurs d’ordre, du budget prévu et des standards imposés par les différents référentiels d’accréditation et/ou d’homologation,
- Préparer et animer une réunion pédagogique, un groupe de travail, un atelier à destination de différents publics (apprenantes, formateurs, partenaires…),
- Suivre l’équipe pédagogique composé de formateurs,
- Mettre en œuvre le processus d’évaluation des formations et des formateurs,
- Formaliser et analyser au fil de l’eau les informations recueillies sur les formations (recueil du besoin, complétude et évaluation),
Gestion du mécénat de compétences techniques :
- Gérer les masterclass techniques avec les partenaires
Profil recherché :
- Issu(e) d’une formation bac +3/5 en ingénierie pédagogique, vous maîtrisez les concepts de création, de déploiement et de gestion de projets de formation ;
- Avoir une expérience significative dans le domaine de la formation
- Maîtriser les solutions informatiques liées à la pédagogie (plateformes LMS, Open source, solutions e-learning…) ;
- Autonome dans l’utilisation d’outils de formation opérationnelle (outils d’e-learning entre autres) et de GRC (YPAREO notamment) ;
- Avoir une première expérience dans le même poste ou en coordination pédagogique
- Apprécier l’animation d’équipes pédagogiques et la relation avec les acteurs de la formation (intervenants, partenaires, financeurs et institutionnels…) ;
- Fortes capacités à faire adhérer à un projet ;
- Créativité et force de proposition ;
- Esprit d’initiative et de synthèse ;
- Sens de l’organisation et de la rigueur ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Expérience requise :
- Une expérience de 3 ans dans un organisme de formation ou école
- Connaissances théoriques et pratiques en technologies du numérique
- Expérience de conception de cursus et modules de formation
Informations pratiques :
- Type de Contrat : CDI / 35h
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Roubaix et déplacements à Paris / Saint-Ouen / Marseille
- Rémunération : entre 30K et 32K bruts
Processus de recrutement :
- Compléter notre questionnaire de motivation Par ici
- Entretien rh en visio (30 minutes)
- Réaliser un cas pratique
- Rencontrer la Direction
Rejoindre DesCodeuses c’est :
- Intégrer une équipe heureuse de travailler ensemble
- Avoir un réel impact sur l’insertion professionnelle
- Participer à l’essaimage d’une structure en pleine croissance
Les profils présentant leurs projets et réalisations sont fortement appréciés
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
