Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Parce que toutes les femmes ont le droit d’exercer tous les métiers d’avenir, Des_Codeuses œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes de quartiers populaires grâce au numérique.
Notre mission : transformer les trajectoires sociales des femmes de quartiers populaires, en formant les nouveaux visages de la Tech.
Nous sommes la p remière communauté d’apprentissage qui propose un parcours allant de la sensibilisation aux formations certifiantes, jusqu’à l’insertion professionnelle en emploi.
Nos principales actions :
- Des programmes innovants sur-mesure pour favoriser la reconversion professionnelle vers les métiers tech ;
- Des formations certifiantes aux métiers autour de la programmation, de la cybersécurité et des outils CRM ;
- Des animations d’ateliers collectifs d’empowerment sur les thèmes du leadership, de l’intelligence collective, d’initiation au numérique et à la culture tech.
Finalité du poste :
Rattaché(e) au pôle Mécénats et Partenariats, et sous la supervision de la responsable de ce pôle, vous avez pour mission de renforcer la visibilité et de promouvoir les actions de l’association auprès de ses partenaires et du grand public.
Missions principales :
- Élaborer, en collaboration avec la responsable du pôle, la stratégie de communication et d’événementiel de l’association.
- Développer la communication externe de l’association sur ses réseaux sociaux.
- Assurer la communication avec les partenaires financiers.
- Organiser des événements réguliers, tant internes qu’externes, à destination des bénéficiaires de l’association, des partenaires et du grand public.
Pour cela, la personne chargée de communication et d’événementiel (H/F) devra :
Communication : 70%
- Participer à la définition et à la mise en place d’une stratégie de communication (objectifs, cibles, outils internes et externes, messages, etc.).
- Appliquer la stratégie en créant des publications, gérant les réseaux sociaux et animant les communautés en fonction des différents canaux et publics.
- Élaborer un calendrier de communication aligné sur les actualités de l’association et des thématiques liées.
- Créer des supports de communication imprimés et numériques, en complément des contenus publiés sur les réseaux sociaux.
- Piloter des campagnes de sensibilisation et autres actions en collaboration avec divers prestataires ou partenaires.
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication avec les partenaires de l’association, en veillant au respect des engagements contractuels en matière de communication.
- Gérer le site internet de l’association.
- Participer à la stratégie de relations publiques et médiatiques, en collaboration avec un éventuel prestataire.
Événementiel : 30%
- Organiser des événements pour les bénéficiaires et les partenaires de l’association (journées portes ouvertes, hackathons, etc.) en collaboration avec les équipes programmes et les partenaires.
- Apporter un soutien aux équipes internes et programmes dans l’organisation d’événements destinés aux bénéficiaires.
- Identifier et gérer les relations avec les prestataires pour l’organisation des événements.
- Développer et gérer les outils de communication et de gestion pour les événements.
- Assurer le suivi des missions et de l’organisation des événements.
- Effectuer un suivi et un reporting de ses activités auprès de la responsable du pôle.
Informations pratiques :
- Type de contrat : CDD / 35h
- Date de début : Janvier 2025
- Lieu : Paris 20e, Saint-Ouen, possibilités de déplacements à Lille et à Marseille
- Rémunération : 33K à 38K € bruts en fonction de l'expérience
Processus de recrutement :
- Compléter notre questionnaire par ici
- Entretien en visio (30 minutes)
- Possibilité de réaliser un cas pratique
- Rencontrer la Direction
Les profils présentant leurs projets et réalisations sont fortement appréciés.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
