Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Organisation du DELTA FESTIVAL, du Monde des Possibles, et de divers programmes pour la jeunesse et l'inclusion !
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
OFFRE DE Service Civique :
A pourvoir dès Février / Mars 2024
Contrat de service civique 8 mois
Temps plein
Lieu : Marseille 1er
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :
Intégrer Delta France Associations, c’est s’engager aux côtés d’une organisation dynamique dédiée à la jeunesse. Au travers d’actions en faveur de la culture, l’environnement, la santé, l’inclusion, la mobilité européenne et internationale, l’association se place comme un acteur majeur de la mobilisation de la jeunesse en France.
Delta France Associations, c’est une structure qui rassemble 350 associations étudiantes, 700 partenaires engagées (institutions, entreprises, fondations, associations, ONG etc…), autour de ses actions d’intérêt général : le Forum du Monde des Possibles, sa scène engagée et ses programmes d’accompagnement ou de sensibilisation de jeunes tout au long de l’année.
Delta France Associations est aussi l’association qui a fondé le Delta festival. Ce grand rassemblement est devenu le rendez-vous étudiant d’Europe le plus attendu, avec 150 000 festivalier.ères en 2024.
DESCRIPTION DU POSTE :
Le volontaire intégrera l’équipe inclusion innovation et pourra travailler sur les projets suivants :
→ Favoriser l’emploi des jeunes éloignés du marché du travail et renforcer le lien social :
Le programme Passe D’ accompagne les jeunes éloignés de l’emploi et en situation de fracture sociale, en partenariat avec des structures sociales. À travers des ateliers de soft skills et des rencontres métiers, il vise à renforcer leur confiance en eux, à développer leurs compétences personnelles et à susciter des vocations. L’objectif est de les préparer à une réinsertion professionnelle en leur offrant des clés pour surmonter les obstacles et découvrir de nouvelles opportunités.
→ Favoriser l’avenir des jeunes en brisant les barrières entre employeurs et candidats :
Le Village Opportunités quant à lui, met à l’honneur les thématiques de l’orientation, de la formation et de l’emploi, où l’on peut donc y retrouver :
Pas de savoir-faire technique, formation progressive en cours de mission. Le seul critère de sélection sera l’intérêt et la motivation du futur volontaire.
Un attrait pour le milieu de l’entrepenarait et de l’associatif sont des plus.
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