Identification and remobilization mission manager - Chanteloup-les-Vignes

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Chanteloup-les-Vignes, France
Inclusion through Employment
Occasional remote authorized
30000€ gross (Annual)
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 03-11-2025
Start : April 2025

DEFI Services +

Vous pensez que certaines personnes ont besoin d’un coup de pouce ponctuel pour pouvoir s’insérer sur le marché de l’emploi et vous avez envie de les aider ? C’est la mission de DEFI Services +.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study
DEFI Services + did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
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En résumé

Défi Services + est une association intermédiaire basée à Chanteloup-les-Vignes, sa mission est l’insertion des personnes éloignées de l’emploi par la mise à disposition auprès d’employeurs locaux.

  • Poste : Chargé.e de mission repérage et remobilisation
  • Rattachement hiérarchique : la directrice de l’association
  • Lieux d’exercice : nos locaux de Chanteloup-les-Vignes + déplacements fréquents sur le territoire du Nord des Yvelines

Contexte

En parallèle de son activité de mise à disposition auprès d’employeurs, Défi Services + est fortement impliqué pour l’insertion des jeunes des Quartiers Prioritaires de la Ville. Le repérage des jeunes éloignés des institutions et de l’emploi est réalisé par notre CIP référent PRIJ. Des chantiers d’insertion spécialement pensés pour ces jeunes sont organisés avec des partenaires locaux chaque année.

Depuis novembre 2024, notre association est lauréate de l’AMI O2R (appel à manifestation d’intérêt offre repérage et remobilisation), dans le cadre d’un consortium rassemblant les associations intermédiaires des Yvelines et des Hauts-de-Seine et piloté par la délégation régionale IDF de l’Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI IDF). Le dispositif O2R consiste à repérer des publics éloignés « dits invisibles » au sein des quartiers prioritaires et des zones rurales, en priorité, par le biais du « aller vers » notamment à travers le Job truck (antenne mobile déployée pour ce projet).

Le ou la chargé.e de mission repérage et remobilisation est en charge de l’accompagnement des bénéficiaires du dispositif O2R et de leur remobilisation vers les institutions et vers l’emploi. Il encadre également les bénéficiaires des chantiers jeunes.

Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le chargé de projet de l’UNAI IDF et les autres associations intermédiaires du consortium. Il ou elle coopère également avec l’équipe de Défi Services + (2 CIP dont le référent PRIJ, 2 chargées de mise à disposition, 1 coordinatrice administrative, 1 chargée des partenariats emploi, 1 comptable et la directrice).

Missions

1. Repérage

- Participer au repérage des personnes éligibles au dispositif O2R et aux chantiers jeunes

- Coopérer avec les partenaires et prescripteurs locaux (France Travail, services municipaux, associations,…) pour identifier et rencontrer les publics ciblés

- Réaliser des inscriptions et faire signer des contrats d’adhésion au dispositif O2R

- Communiquer sur nos dispositifs O2R et d’insertion par l’activité économique (auprès du public cible et des partenaires)

2. Remobilisation

- Organiser et animer des chantiers de remobilisation innovants (notamment par le sport)

- Coordonner des chantiers d’insertion pour les jeunes (mission de travail auprès d’associations ou bailleurs partenaires : travaux de rénovation, logistique dans le cadre d’un événement caritatif par exemple) ; accompagnement des bénéficiaires et encadrement sur le terrain ; transmettre des consignes et gestes professionnels en situation de travail

- Organiser et animer des découvertes de métiers pour accompagner les bénéficiaires dans leur remobilisation vers l’emploi

- Proposer et animer des ateliers favorisant le retour à l’emploi des bénéficiaires

3. Suivi de projet

- Rendre compte des actions à la directrice et au consortium pour O2R

- Collecter et transmettre les données liées aux projets menés

- Participer aux réunions techniques et temps d’échanges, notamment avec les autres associations membres du consortium

Horaires

Du lundi au vendredi, 35 heures hebdomadaires (incluant la participation, exceptionnelle à des événements en soirée ou le week-end). Télétravail occasionnel.

Profile

Profil recherché

- Grande aisance relationnelle

- Capacité d’animation

- Force de proposition

- Formation et/ou expérience souhaitée d'éducateur spécialisé, CIP ou encadrant technique

- Connaissance du secteur de l’insertion par l’activité économique serait un plus

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