Regional Manager – Centre-Val de Loire - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Education
Full remote
36000€ gross (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 05-06-2024

De l'or dans les mains

« De l’or dans les mains » a pour mission de soutenir la transmission des savoir-faire et de changer notre regard sur les métiers manuels.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Education
Impact study
De l'or dans les mains did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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LA STRUCTURE :

De l’or dans les mains est une association qui a pour mission de sensibiliser les jeunes aux métiers manuels et de réintégrer la pratique artisanale au sein des établissements scolaires. Aujourd’hui, l’association est en phase de croissance : implantée dans 6 régions, ses actions bénéficieront à plus de 4000 jeunes en 2024.

Ses actions s’articulent autour de 3 axes :

  • « Raconter les métiers de la main » avec la production d’outils pédagogiques pour faire découvrir aux jeunes ces métiers avec leurs codes, et en lien avec leurs programmes scolaires ;
  • « Initier les collégiens » à travers son programme « Je découvre les métiers manuels » destiné aux élèves de 5ème, un parcours d’éveil à l’intelligence manuelle de 15 heures, déployé au sein des établissements scolaires.
  • « Faire bouger les lignes » grâce à une stratégie de plaidoyer auprès des pouvoirs publics, notamment les ministères de l’Éducation nationale et de la Culture pour mieux intégrer la pratique manuelle au sein des cursus scolaires.

Découvrez le rapport d’activité de l’association, le cahier pédagogique et une vidéo de présentation.

LA MISSION :

Pour déployer son programme « Je découvre les métiers manuels » au sein de ses régions d’implantation, De l’or dans les mains s’appuie sur un réseau de Responsables régionaux.

A l’échelle territoriale, le Responsable régional développe le réseau d’établissements scolaires, d’artisans, d’entreprises artisanales, de fédérations de métiers et d’institutionnels. C’est un poste de terrain qui implique une implantation régionale et des déplacements pour aller à la rencontre des différents acteurs (artisans, entreprises artisanales, établissements scolaires).

En tant que Responsable régional, vous aurez la charge d’établir et d’opérationnaliser la stratégie de développement territorial en Centre-Val de Loire via :

1.Le développement d’un réseau d’artisans-intervenants

  • En lien avec la stratégie nationale, vous mettrez en place ou consoliderez :
  • des campagnes de mailing, des sollicitations par téléphone et des campagnes sur les réseaux sociaux pour mobiliser les artisans locaux
  • les partenariats : Compagnons du Tour de France, Wecandoo, CMA, réseaux d’entreprises, etc
  • Sur le terrain, vous irez à la rencontre :
  • des artisans que vous identifierez en amont pour leur présenter le programme et leur proposer de devenir artisan-intervenant ;
  • des entreprises locales qui pourraient mettre à disposition des salariés pour intervenir au sein des établissements scolaires (présentation de l’association, engagement, suivi…)

2.L’accompagnement des artisans :

  • Vous transmettrez aux artisans l’ensemble des outils pédagogiques pour leur permettre de préparer leur atelier ;
  • Vous échangerez avec les artisans sur leur projet à partir des outils pédagogiques, en lien avec la méthodologie conçue par De l’or dans les mains : quel objet faire concevoir aux adolescents ? quel geste leur faire expérimenter ? quels liens faire avec leur programme scolaire ?
  • Vous recenserez les besoins de chaque artisan pour leur atelier : matériaux, outils, etc

3.La coordination du programme au sein des établissements partenaires

  • Vous serez en lien étroit avec les enseignants référents des établissements scolaires pour planifier et organiser les sessions de pratique artisanale ;
  • Vous vous déplacerez au sein des établissements scolaires partenaires lors des sessions, pour accueillir les artisans, animer les plénières d’introduction et coordonner les ateliers ;

4.Le développement des relations institutionnelles et partenariales

  • Vous échangerez régulièrement avec les différents acteurs institutionnels partenaires de l’association (rectorat, préfecture, Région, agence de l’orientation, etc.) ;
  • Vous développerez de nouveaux partenariats et ferez connaître l’association des acteurs locales (départements, mairies, etc.) pour qu’elle vous aide à sensibiliser les artisans et les entreprises.

VOTRE RÔLE :

  • Structuration et pilotage de la région : déploiement de la feuille de route à l’échelle du territoire
  • Représentation de l’association : vous représenterez le visage de De l’or dans les mains sur le terrain, auprès d’artisans et d’entreprises partenaires
  • Participation aux ateliers dans les établissements scolaires : vous cordonnerez les ateliers au sein des établissements scolaires et animerez les plénières avant chaque session
  • Participation à la stratégie globale de la direction générale : vous travaillerez main dans la main avec la Direction générale avec qui vous élaborerez la stratégie de maillage territorial. Vous vous assurerez que les actions s’inscrivent systématiquement dans la stratégie globale de De l’or dans les mains. Vous pourrez également vous impliquer dans des projets transversaux, et contribuez à des réflexions stratégiques plus long terme.
Profile

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Autonome
  • Force de propositions, entreprenant-e ;
  • Excellent relationnel ;
  • Apprécie le travail de terrain ;
  • Rigoureu-x-se,
  • Esprit d’équipe ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Maîtrise des outils de communication (newsletter, réseaux sociaux …)
  • Maîtrise du Pack office ;
  • Maitrise des outils de gestions de projets (Notion est un +)
  • Gestion d’équipe
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets / communication / animation de communautés

RÉMUNÉRATION : 36K annuel + remboursement de 50% des frais de transports

TEMPS DE TRAVAIL : temps plein ou 4/5e

LIEU DE TRAVAIL : en Centre-Val de Loire – prévoir 15 déplacements annuels dans les collèges de la région + 1 à 2 déplacements mensuels au siège à Paris

PRISE DE POSTE : entre juillet et septembre 2024

CANDIDATER : envoyer un CV + lettre de motivation avant le 24/05/2024 à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations..