Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Créer des emplois inclusifs pour des personnes éloignées de l'emploi à travers une activité de cyclo-logistique
Responsible products or services
The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.
À propos de nous :
Cygogne est une jeune entreprise d’insertion créée en 2021, engagée dans l’insertion par l’activité économique, la transition écologique et l’économie circulaire.
Spécialiste de la l ogistique et des livraisons urbaines des derniers kilomètres, elle livre en mobilité douce, à vélo-cargo (avec assistance électrique) et/ou camionnette électrique tous types de marchandises en Île de France.
Tous ses collaborateurs sont salariés dont une partie en parcours d’insertion socio-professionnelle.
Cygogne c’est aussi :
- Une start’up familiale ayant un impact environnemental et social positif
- Une équipe jeune et dynamique au service de la transition écologique
- Du travail de qualité dans une bonne ambiance de travail
Description du poste:
En qualité de Directeur Adjoint du CEO, vous êtes directement rattaché.e au Directeur Général - Cofondateur de l’entreprise. Vous jouez un rôle essentiel en tant que bras droit, prenant en charge diverses tâches quotidiennes, tout en vous préparant à assumer rapidement des responsabilités étendues.
Ce rôle de Directeur Adjoint représente une opportunité d’explorer l’univers de l’entrepreneuriat et du développement d’une entreprise en pleine croissance.
Au sein de cet environnement dynamique, vous participez activement à la résolution des tâches et des défis quotidiens auxquels le fondateur d’une startup peut être confronté. Vous êtes également amené.e à prendre en charge un éventail diversifié de sujets.
Vos missions:
En collaboration directe avec le Directeur Général, vous l’accompagnez sur les enjeux actuels et les besoins de l’entreprise. Vous êtes amené.e à réaliser des missions en fonction de vos compétences et appétences parmi les missions passionnantes et variées suivantes:
- Vous participez à différents projets dans lesquels le CEO est impliqué (lancement du projet, pilotage de projet, reporting, suivi du plan d’action RSE…)
- Vous recherchez des financements (veille et réponse appel à projet, challenge du business plan, participation à des concours…)
- Vous aidez dans le marketing, le recrutement ou encore la communication (encadrement des alternants communication, challenge de la stratégie communication/marketing, pitch, organisation d’évènements…)
- Vous intervenez sur la partie du développement commercial (réponse appel d’offres, challenge des propales…) en collaboration avec le Directeur commercial
Pourquoi nous rejoindre :
Cygogne est une entreprise de l’ESS, elle poursuit un objet social et agit pour la transition écologique du secteur du transport. Nous rejoindre c’est travailler pour relever les enjeux sociétaux actuels : insertion, reconnaissance du métier de cyclo logisticien, développement de compétences, décarbonation, réduction de la pollution et amélioration de la qualité de vie en ville…
Vous rejoignez une équipe jeune et dynamique et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant.
Modalités :
- Du Lundi au Vendredi - 1j de TT
- Type d’emploi : CDI, cadre au forfait jour
- Rémunération : à partir de 35k€ + 50% Mutuelle + participation au transport ou dédommagement kilométrique vélo (20€/mois)
- Début du poste : dès que possible
- Lieu du poste : Centrale des mobilités, place de l’Hôtel de Ville, Paris
Et la suite ?
Envie de rejoindre un projet à impact avec une mission à forte dimension entrepreneuriale et vous vous reconnaissez dans le projet, alors n’hésitez pas !
Je postule ! Envoyez à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations., votre CV et décrivez nous vos projets, vos expériences et ce que vous pensez apporter.
Profil recherché :
- Une expérience d’au moins 2 ans en entreprise (y compris période d’alternance et stage )
- Un Niveau BAC+5 issu.e d’une Grande Ecole…
- Un vif intérêt pour l’univers des startups et l’envie de découvrir différents métiers et de travailler en mode transverse.
Savoir -être
- Curiosité et esprit d’initiative
- Autonomie et rigueur
- Capacité d’adaptation et d’organisation
- Polyvalence
- Méthodique
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