Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Acteur pionnier de l’accessibilité humaine à la culture, Ciné-ma différence agit depuis 2005 pour rendre la culture accessible en inclusion aux personnes avec les handicaps les plus complexes. L’association coordonne aujourd’hui un réseau de 165 membres (cinémas, salles de spectacles, associations, collectivités locales), présent dans 70 villes et mettant en accessibilité des séances de cinéma et des représentations de spectacle vivant.
Mission
Sous la responsabilité du délégué général, le coordinateur réseau (h/f) aura en charge le développement du réseau Ciné-ma différence et son animation. Il/elle travaillera en équipe avec les salariés et les bénévoles de l’association. A terme, il/elle participera également au développement du réseau Relax pour l’accès au spectacle vivant.
Activités principales :
- Développer l’offre Ciné-ma différence, pour l’accès au cinéma en inclusion, en France ;
- Accompagner le processus de création des dispositifs (mise en place des partenariats, formation des équipes…) ;
- Développer les outils d’animation du réseau (guides pratiques, modules de formation à destination des équipes bénévoles) ;
- Suivre la qualité de l’offre proposée par le réseau, l’animer, soutenir ses membres ;
- Concevoir et animer des formations sur l’accessibilité en direction de professionnels de la culture ;
- Communiquer sur les actions du réseau sur le site Ciné-ma différence et les réseaux sociaux ;
- Représenter l'association lors de salons, forums, etc. ;
- Participer plus largement aux projets de l’association et à son développement.
Profil recherché :
- Expérience professionnelle confirmée en développement/animation de réseau et/ou diplôme en lien avec le poste (type développement de projets culturels)
- Intérêt pour les thématiques handicap / accessibilité
- Fortes capacités d’organisation, de coordination, et de travail en équipe
- Aisance relationnelle avec des partenaires et publics divers
- Capacité d’animation de réunion
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Bonne connaissance des outils informatiques et des réseaux sociaux
- Adaptabilité et goût de l’engagement.
Conditions :
- CDI, temps plein, Convention collective ECLAT
- Travail à Paris 14è, déplacements réguliers en France et très occasionnellement à l’étranger
- Travail fréquent le week-end, occasionnel en soirée
- Télétravail partiel possible
- Rémunération annuelle : 26 / 30 K€ bruts, selon expérience
- Poste à pourvoir au plus vite.
