CTRE HOSPITALIER DE CONFOLENS

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD), Etablissement porteur de projets motivants et hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

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Between 250 and 2000 employees

CTRE HOSPITALIER DE CONFOLENS did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un(e) infirmier(e) SERVICE D USLD 25 lits avec 1 praticien sénior Travail en 7h30h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides-soignants

. Hôpital neuf depuis 2015. Possibilité de logement Vos missions:

votre ancienneté est reprise.En tout début de carrière, vous êtes rémunéré entre 1900€ nets mensuels et 2150 nets mensuels.
vous avez le choix du service d'affectation ainsi que de votre temps de travail
vous êtes recruté directement en CDI puis stagiarisé au bout de 28 mois ou intégré par voie de mutation ou de détachement
vous avez la possibilité de bénéficier d'heures supplémentaires défiscalisables
vous bénéficiez de formation annuelles prises en charge par l'établissement
un logement peut être mis à votre disposition Emploi en CDI, stagairisation au bout de 12 mois de CDI

Salaire: Mensuel de 1900.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois

Compétences:

Réaliser des soins infirmiers
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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