Apprenticeship - local development officer (77) "food aid and short circuits" for sustainable and inclusive food - Savigny-le-Temple

Work study
Savigny-le-Temple, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
872 - 1645€ (Monthly)
2 yrs of exp.
Posted on 07-28-2022
Start : septembre 2022
> End : septembre 2023
This job is no longer available.

Croix-Rouge Insertion

Faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre la précarité.

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  • Website
  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Inclusion through Employment
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Croix-Rouge Insertion est une association fondée par la Croix-Rouge française pour faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre l’exclusion. Structure d’insertion par l’activité économique agréée ESUS, Croix-Rouge Insertion est composée de 12 Etablissements portant des chantiers et Entreprises d’Insertion.

APPRO 77 établissement de Croix Rouge Insertion, filiale de la Croix-Rouge française. Structure d’insertion par l’activité économique, l’établissement porte des activités dans le domaine de la logistique et des circuits-courts.

Fonction

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice d’établissement, l’Apprenti.e en charge du développement "paniers solidaires" assiste le chargé de développement national dansl’ensemble des démarches de développement et prospection permettant de répondre aux besoins d’approvisionnement des acteurs de l’aide alimentaire du territoire (épiceries sociales, CCAS, Centre d’hébergement, association de distribution alimentaire, maraude…).

Il/elle assiste l’équipe d’ APPRO 77 dans l’ensemble des démarches de développement et prospection permettant le déploiement des approvisionnements des acteurs de l’aide alimentaire auprès des producteurs locaux sur l’Ile de France

Après avoir pris connaissance du projet :

  • il/elle contribue à la mise en place des actions de prospection de producteurs locaux et de fournisseurs de produits destinés à l’aide alimentaire,
  • il/elle travaille à la création d’une offre circuits-courts dédiée aux acteurs de l’aide alimentaire, ainsi qu’une offre sur les produits de base de l’aide alimentaire,
  • il/elle structure et met en œuvre la promotion de cette offre auprès des acteurs concernés,
  • il/elle contribue à la mise en place des actions de prospection auprès des cibles identifiées sur les territoires,
  • il/elle travaille à l’intégration de l’activité dans le tissu local d’acteurs.

Activités

Lancement du projet

  • Contribuer à la planification les différentes étapes du développement avec le Responsable circuits-courts et le directeur de l’établissement

Démarches permettant la vente des services

  • Mettre en œuvre toute action visant l’atteinte des objectifs de développement de la structure
  • Cibler, identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires (phoning, rendez-vous, emailing, etc …)
  • Recherche active de nouveaux fournisseurs, construction/développement/amélioration du catalogue produits
  • Rédiger des devis et des propositions commerciales (techniques et financières)
  • Contribuer à la conception des outils de prospection et de communication en lien avec les équipes projet (site web, plaquettes, présentations numériques, réseaux sociaux, etc.)
  • Rendre compte régulièrement des travaux effectués au Responsable circuits courts et au directeur

Suivi de l’activité

  • Analyser les résultats des actions de développement
  • Rendre compte régulièrement des travaux effectués au Responsable circuits courts
  • Assister dans le suivi satisfaction clients de la structure
  • Contribuer à la mise en place et au suivi de la Démarche Qualité CEDRE/ISO9001
Profile

Profil, aptitudes et qualités attendues

Profil

  • Intérêt pour les projets
  • Connaissance des acteurs publics au niveau local, collectivités territoriales et bailleurs sociaux
  • Vous préparez une formation de niveau Bac +3 ou Bac + 5

Savoir-faire

  • Savoir organiser son travail, son temps et définir ses priorités
  • Savoir prospecter, présenter une offre et valoriser un projet auprès de partenaires et clients potentiels
  • Conduire des projets
  • Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur, Internet)

Qualités

  • Sens des responsabilités
  • Sens des priorités
  • Sens du relationnel
  • Bonne capacité d’animation et de communication
  • Aptitudes à la négociation
  • Rigueur méthodologique
  • Respect des délais
  • Force de propositions et de formulations de mesures à mettre en place
  • Bonne capacité d’écoute
  • Aptitude à travailler en équipe

Conditions d’emploi

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 ou Bac + 5 en apprentissage

Lieu de travail : poste basé à Savigny-le-Temple (77)

Déplacements à prévoir en Ile-de-France

Rémunération : % du SMIC.

Date de prise de poste : rentrée de septembre 2022

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