Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de la structure : Crois/Sens est une Jeune Entreprise Innovante créée en 2014 par Marc Desforges, expert en développement économique local (30 ans), ancien consultant. La société développe des tiers-lieux du bien-vivre (3 en cours) sur les territoires métropolitains, répondant à une triple promesse : débattre avec les citoyens de leurs besoins en termes de bien-vivre, co-construire les solutions et implanter dans une programmation immobilière rentable et pérenne d’environ 4 000 m2. La société mène par ailleurs un programme de recherche en sciences humaines et sociales ambitieux qui a abouti notamment à une formation-action des acteurs relais en cours de déploiement sur la mission objet de cette offre.
Pour en savoir plus : http://crois-sens.org/
Contexte
Dans le cadre du projet de réhabilitation des Tours Nuages gagné en groupement avec le promoteur COGEDIM, la Jeune Entreprise Innovante Crois/Sens propose un tiers-lieu intergénérationnel, habité et coopératif. Elle intervient en amont de l’ouverture du site pour la préfiguration d’activités favorables au bien-vivre des acteurs locaux, qui prendront place à terme au RDC. Les objectifs de cette mission consistent à créer du lien social entre les habitants, favoriser les économies du bien-vivre et accompagner l’amorçage d’activités citoyennes et économiques.
La mission confiée correspondra à une deuxième phase de mobilisation qui visera à accompagner 4 défis et une ou deux activités complémentaires vers une autonomie puis une phase de stabilisation. Elle s’inscrit à la suite d’une première phase qui a rassemblé une quinzaine d’acteurs au cours d’une formation-action et qui cherchent à présent à élargir leur cercle à une centaine de consom’acteurs. Au sein d’une équipe de 4 personnes -2 chargés de recherche et 2 développeurs-, vous serez le relai local de l’opération de développement menée à Nanterre. En lien avec tous les pôles de l’équipe, vous serez encadré.e par différentes personnes aux compétences pluridisciplinaires/multiples. Autonome mais accompagné.e, vous serez chargé.e de comprendre et de participer à l’amélioration de la méthodologie élaborée depuis 5 ans par l’équipe et à sa mise en œuvre sur votre terrain d’action.
Missions
Les missions, réalisées en lien avec les partenaires locaux et les mandataires, seront les suivantes :
- Accompagner la démarche de mobilisation progressive pour consolider la création ET création d'un groupe de consom’acteurs. Accompagné.e par Camille, spécialiste de mobilisation citoyenne, vous :
o Impulser et soutenir les moments de rencontre et d’échanges : animation du réseau, gestion du calendrier.
o Accompagner les acteurs-relais dans la mobilisation de leurs réseaux pour recruter des consom’acteurs.
o Consolider le groupe de consom’acteurs et participer à la construction d’un organe de gouvernance type Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC).
o Faciliter : coordonner les réseaux, Aide à la gestion des conflits.
- Accompagner l’amorçage et le prototypage des activités du bien-vivre en lien avec les acteurs locaux et d’après un cahier des charges déjà initié par les acteurs-relais. Avec Marc qui depuis trente ans accompagne la création de ce type d’activité, vous veillerez à ce que les activités correspondent aux attentes des acteurs locaux
o Identifier et accompagner des porteurs de projet d’activités du bien-vivre dans la mise en œuvre de leur projet en lien avec la démarche collective.
o Expérimenter les activités proposées dans des conditions proches du réel et définir un cahier des charges pour leur pérennisation.
o Accompagner la définition de business plan pour chaque activité et préparer leur passage à l’échelle.
o Participer à la recherche des financements et des débouchés.
- Participer par ses retours d’expérience à la conception de la méthodologie de mobilisation citoyenne et co-animer les évènements et ateliers
- Communiquer :
o Animer la plateforme Bien-vivre Maintenant, réseaux sociaux dédiés en lien avec ceux des partenaires, …
o Organiser des évènements réguliers de mobilisation
o Responsabilités sur la communication externe de l’entreprise (sur l’aide au montage d’une société à mission notamment)
Selon les appétences et compétences, la personne recrutée pourra être amener à travailler sur d'autres aspects de notre entreprise en plein développement.
Informations pratiques
· Contrat
1 an (voir plus selon les opportunités et le profil du candidat)
· Lieu
Terrain d’action : Nanterre- quartier du Parc Sud (RER A : Grande Arche de la Défense)
Télétravail
· Salaire
Selon profil du candidat et législation
· Prise de poste
A partir de mi-Septembre 2022
· Candidature
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31/08/2022
· Contact
Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
