Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Chambre Régionale des entreprises de l’ESS de la région Provence Alpes Côte d’Azur (CRESS PACA) est l’organisme conventionné par l’Etat et la Région pour représenter sur le territoire régional, les entreprises coopératives, les entreprises associatives, les entreprises mutualistes, les fonds de dotations, les fondations et les entreprises sociales.
La CRESS PACA en tant qu’acteur de rang consulaire a pour objectif de permettre aux entreprises d’ESS de son territoire de se rassembler sous sa marque et d’accéder à des solutions de développement de leur performance économique et sociale.
Dans le cadre de son développement, en étroite collaboration avec le Trésorier et le Directeur, la CRESS recrute un poste d’assistant.e administratif et comptable.
Type de contrat :
▪ A Temps Plein
▪ CDI
▪ Non cadre
Prise de fonction :
▪ Immédiate
Lieu de travail :
▪ Rattaché au siège social à Marseille
▪ 1 jour de télétravail
Missions principales :
- 1. Saisie comptable et suivi financier
▪ Saisie de la comptabilité analytique de la CRESS (Enregistrement, classement).
▪ Gérer le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs).
▪ Assurer les relations avec les établissements bancaires.
▪ Suivre les flux de trésorerie, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie.
▪ Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
- 2. Gestion des tâches administratives
▪ Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur éventuel), les procédures de contentieux.
▪ Assurer la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires).
▪ Gérer une partie de la fonction RH : paies, recrutement, absences, contrats de travail, médecine du travail, déclarations sociales et autres obligations.
Diplômes requis :
▪ Formation de niveau Bac +3
o Licence professionnelle ou DCG (diplôme de comptabilité et gestion)
o Licence CCA (comptabilité, contrôle, audit)
▪ Formation de niveau Bac +5
o Master CCA (comptabilité, contrôle, audit)
o Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG)
o Diplôme d’IEP (institut d’études politiques), avec une spécialisation finance
o Diplôme d’école de commerce, option comptabilité-finance
Durée d’expérience :
Une expérience minimum de deux ou trois ans en comptabilité en entreprise serait un plus.
Compétences / Aptitudes :
▪ Bonnes connaissances de l’entreprise associatives, de sa culture et du fonctionnement de sa gouvernance serait un plus
▪ Bonnes connaissances en comptabilité
▪ Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables : Logiciel ACD Groupe I-SUITE
▪ Organisation
▪ Rigueur dans le recueil et le traitement des données
▪ Réactivité
▪ Esprit de synthèse et d’analyse
▪ Sens de l’éthique
Rémunération
▪ 27 K€ brut annuel
▪ Avantages :
o Chèque déjeuner
o Mutuelle d’entreprise
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation, par courrier électronique à :
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