Network animation and development manager - Montreuil

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Montreuil, France
Partial remote possible
1 yrs of exp.
Posted on 09-17-2024

CRESS Ile-de-France

La Chambre Régionale d’Economie Sociale et Solidaire d’Ile-de-France est une association qui accompagne le développement et la promotion de l’économie sociale et solidaire (ESS).

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Others
Impact study
CRESS Ile-de-France did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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La CRESS Ile-de-France en quelques mots

La Chambre Régionale d’Economie Sociale et Solidaire d’Ile-de-France est une association loi 1901 qui soutient le développement et la promotion de l’économie sociale et solidaire (ESS) sur l’ensemble du territoire francilien.

La loi du 31 juillet 2014 relative à l’ESS en fixe les principales missions :

  • La représentation auprès des pouvoirs publics des intérêts de l’économie sociale et solidaire ;
  • L’appui à la création, au développement et au maintien des entreprises ;
  • L’appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises ;
  • La contribution à la collecte, à l’exploitation et à la mise à disposition des données économiques et sociales relatives aux entreprises de l’économie sociale et solidaire ;
  • L’information des entreprises sur la dimension européenne de l’économie sociale et solidaire et l’appui à l’établissement de liens avec les entreprises du secteur établies dans les autres Etats membres de l’Union européenne.

En 2024, la CRESS Ile-de-France c’est une équipe de 17 salarié.es pilotée par un Bureau et un Conseil d’Administration composés des membres de l’association. La CRESS porte la parole des 32 000 structures de l’ESS francilienne.

Missions

Vous travaillerez au sein de notre pôle Communication & Engagement composée de trois personnes (une responsable et deux chargés de mission). Le pôle a deux missions principales

  • la communication des activités de la CRESS IDF et de ses partenaires ;
  • l’animation du réseau d’adhérents (qui rassemble 150 structures professionnelles 2024).

Le présent poste porte principalement sur l’animation du réseau des adhérents. Au quotidien, vos missions incluront :

Prospection et intégration de nouveaux membres :

  • Accueillir et intégrer les nouveaux membres dans le réseau ;
  • Établir et animer une stratégie de prospection pour augmenter le nombre d’adhérents ;
  • Participer à des événements et rendez-vous pour recruter de nouveaux membres (déplacements ponctuels en soirée ou le weekend en Île-de-France).

Animation de la communauté des adhérents :

  • Organiser des événements et ateliers pour favoriser les échanges et la connaissance des activités de la CRESS IDF.
  • Assurer une correspondance régulière et engageante avec les adhérents. Participer à la rédaction de la newsletter à destination des adhérents ;
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’animation du réseau.

Gestion des instances de l’association

  • Organiser les réunions du Bureau (1/mois), du Conseil d’Administration (1/trimestre) et de l’Assemblée Générale (1/an).
  • Veiller au respect des statuts et à la bonne tenue des réunions (ordre du jour, convocation, animation, compte-rendu).

Gestion et suivi des adhésions ;

  • Suivi des inscriptions ;
  • Suivi, gestion et relance des adhésions.

Représentation et événements :

  • Représenter la CRESS IDF lors d’événements en lien avec l’ESS.
  • Participer à l’organisation d’événements incluant ateliers, conférences et networking, en s’appuyant sur les ressources et l’expertise des pôles de la CRESS.
Profile

Formation : Bac +3 à Bac +5

Expérience : Une expérience salariée ou bénévole d’au moins un an dans une organisation de l’ESS est obligatoire.

Savoir-faire :

  • Animation de réseau : Organisation et animation de réunions, événements et formations pour les partenaires ;
  • Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et gérer des projets de bout en bout, en respectant les délais et les budgets.
  • Compétences en communication digitale : Maîtrise des outils de communication en ligne (réseaux sociaux, newsletters, blogs) pour animer et dynamiser la communauté des adhérents.
  • Compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Maitrise du pack Office indispensable (notamment Word et Powerpoint). La maitrise d’un outil CRM serait un plus. La connaissance des outils collaboratifs (type Planner, Teams, Trello, Slack, etc.) est recommandée.

Savoir-être :

  • Excellent relationnel et capacité à établir et maintenir des relations positives avec les adhérents et partenaires.
  • Empathie et compréhension des besoins et attentes des adhérents.
  • Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec les collègues et partenaires.
  • Adaptabilité et capacité à s’adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations.
  • Sens de l’organisation, de la rigueur et de la réactivité.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI – Temps Plein

Statut : Cadre Forfait Heure (39h00/Semaine)

Congés : 25 jours de congés + 24 jours de RTT / an

Rémunération : Groupe H, Coefficient 400 de la CCN ECLAT

Salaire Brut Mensuel : 2745.37 € + indemnités conventionnelles

Prime de Télétravail : 32.50€ / mois

Indemnités Transport : 75 % du forfait Navigo

Chèques Déjeuner : 810€ / an (50% pris en charge par l’employeur)

Chèques Culture : 195€ / an (100% pris en charge par l’employeur)

Forfait Télétravail : 150€ / an (pour achat de matériel lié au télétravail)

Mutuelle : Socle Obligatoire pris en charge à 100% par l’employeur

Lieu de travail : 3 rue de Vincennes, 93100, MONTREUIL

Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine