Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’équipe « EpiAgeing » du Centre de recherche en épidémiologie et statistiques (Inserm U1153, Paris) s’intéresse aux facteurs de prévention et des biomarqueurs de la maladie d’Alzheimer et des maladies apparentées et travaille en étroite collaboration les équipes cliniques des centres mémoire et hôpitaux de jour de Fernand Widal – Lariboisière et Bretonneau de l’APHP
Description du poste :
Dans le cadre de la mise en place d’une cohorte de patients pour un projet innovant financé par la commission européenne, nous recrutons deux infirmiers(ères) de recherche clinique pour préparer et mener la visite d'inclusion des participants à la recherche.
En étroite collaboration avec la responsable scientifique, la cheffe de projet de l’Inserm et les cliniciens de l’APHP, vos missions seront :
1. Avant la visite : coordonner le recrutement des patients, préparer l’entretien en identifiant les caractéristiques du patient dans la base des comptes-rendus médecins ;
2. Durant la visite : réaliser l’entretien individuel avec le patient et/ou son proche, les mesures cliniques et biologiques (test de mémoire, poids, taille, pression artérielle, prise de sang, test auditif, examen de la rétine), proposer le port pendant une période de 9 jours d’un actimètre, montre qui enregistre l’activité physique et le sommeil ;
3. Suite à la visite : préparer un compte-rendu pour le patient à remettre au clinicien à partir des informations obtenues de la part des partenaires (sur l’activité physique, le sommeil, et la mesure de la rétine).
La personne recrutée sera formée au début de l’étude puis accompagnée tout au long du contrat dans ses différentes missions à partir de réunions hebdomadaires.
Le poste pleinement rattaché à l’équipe EpiAgeing du CRESS, sera basé sur les sites hospitaliers Fernand Widal (Paris 10ème), Bretonneau (Paris 18ème) et Lariboisière (Paris 10ème).
Conditions et avantages
- Contrat à durée déterminé de 2 ans
- Travail avec horaires fixes du lundi au vendredi, 38h30 par semaine
- 32 jours de congés annuels et 13 jours de RTT
- Remboursement de 75 % des titres de transport
- Comité d’action sociale de l’Inserm (prestations sociales, culturelles, sportives)
- Travail motivant avec des équipes cliniques et de recherche
- Interaction avec des patients qui participent volontairement à la recherche
Rémunération : en fonction du diplôme et de l’expérience
Modalités de candidature :* Adresser un CV et une lettre de motivation* à Aline Dugravot : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
