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Ecological transition project manager (M/F) - 65 - BAGNERES DE BIGORRE

Short-term contract
Localisation 65 - BAGNERES DE BIGORRE, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 12-22-2024

CPIE BIGORRE PYRENEES

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

More information
  • Between 15 and 50 persons
Impact study
CPIE BIGORRE PYRENEES did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité de la directrice, le-la Chargé-e de projets transition écologique :

  1. Assure des missions de conduite de projets en lien avec la promotion de la transition écologique du territoire des Hautes-Pyrénées de manière générale ou sur des thématiques particulières, (jardin, eau, biodiversité, .) à l'initiative du CPIE Bigorre-Pyrénées ou pour répondre aux besoins des porteurs de projets.
  2. Contribue, par l'éducation, l'information, la sensibilisation, à la mise en œuvre de projets visant à la découverte, à la vulgarisation et à l'éducation aux richesses patrimoniales du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux ainsi qu'à limiter la détérioration des milieux naturels, à renforcer le lien social, à développer l'ancrage du CPIE Bigorre-Pyrénées sur son territoire en impliquant tous les acteurs et toutes les populations.

ACTIVITES PRINCIPALES Conduite de projets ou de programme d'actions (80 %) :

  • Coordonner et accompagner des projets d'actions participatifs et multi-partenariaux, dont le « Programme de sorties et d'animations nature », les évènements « Jardins Secrets »,
  • Participer à la gestion administrative et financière des projets (suivi des dossiers de subvention/financement, participation au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction des comptes-rendus, des rapports d'activité.),
  • Assurer l'interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi, accompagnement), graphiste, imprimeur.,
  • Évaluer les projets menés et réaliser des bilans.

Education à l'environnement et au développement durable (20 %) :

  • Soutien aux actions d'éducation de tout public aux préoccupations environnementales et aux enjeux de la transition écologique dans le respect de la culture du réseau des CPIE,
  • Participer à l'organisation, la conception et l'animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d'un évènementiel, atelier.),
  • Participer à l'enregistrement et au traitement des réservations des animations et sorties,
  • Participer à l'élaboration de supports d'information et de communication de l'association.

Réseau d'acteurs (transversal) :

  • Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats externes,
  • Participer à la vie de réseaux régionaux ou nationaux auxquels la structure adhère (concertation, partage d'expériences, mutualisation d'outils, échange de pratiques.),
  • Organiser et animer des réunions avec des interlocuteurs variés (acteurs locaux).

Salaire: Mensuel de 1943.92 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Aménagement du territoire
  • Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
  • Outils de gestion de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Conduire un projet de développement
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Définir et déployer une politique de développement durable
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Évaluer un projet
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser un diagnostic territorial
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser les outils numériques

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.