Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
A propos
Cosima, entreprise à mission dédiée au bien vieillir, propose une nouvelle expérience de vie aux personnes âgées en perte d’autonomie.
Les domiciles partagés que nous créons sont destinés à des seniors âgés de plus de 65 ans, en perte d’autonomie qui ne peuvent plus rester chez eux et ayant besoin d’un accompagnement 24h/24.
Le challenge
Pour accompagner son développement, Cosima recherche un stagiaire pour sa direction des Projets Immobiliers. Ce stage est destiné à des personnes autonomes, organisées, souhaitant découvrir le développement d’une jeune entreprise 🚀.
Principales missions
Au sein du pôle immobilier, vous participez à la création de lieux de vie agréables, fonctionnels et sécurisants, tout en assurant des ouvertures opérationnelles et sereines. Vos principales missions seront :
1. Etudes de faisabilités jusqu’à la signature BEFA
- Réalisation des plans d’aménagement souhaités et d’un budget travaux modificatifs associé
- Echanges avec les promoteurs immobiliers pour garantir le respect du cahier des charges Cosima
2. Suivi d’opération jusqu’à la livraison par le promoteur immobilier
- S’assurer que les prestations demandées par Cosima sont bien intégrées dans le planning travaux du promoteur
- Faire des visites de chantier pour contrôler la qualité de l’opération et le respect du cahier des charges Cosima, puis établir les comptes rendus
- Participer aux phases visite cloison, validation des échantillons et du témoin, OPR, livraison, et faire le suivi de la levée des réserves
3. Gérer l’aménagement de A à Z de nos futurs lieux de vie
- Etablir des dossiers d’aménagement complets pour chaque opération (plan de repérage, sourcing et listing mobilier/FF&E, petits travaux à entreprendre)
- Passer les commandes, organiser les livraisons sur site et gérer les prestataires
- Créer des dossiers de transfert pour faciliter la maintenance future des lieux (notices utilisation, inventaire mobilier et équipements, liste des intervenants à contacter, etc.)
4. Missions transverses
- Participer à la création d’outils pour structurer et faire monter en puissance le pôle
- Etablir des partenariats avec des fournisseurs mobiliers (neufs ou chinés), des fournisseurs de revêtements, autres
- Ces missions seront évolutives selon le degré d’autonomie, de prise d’initiative et de la stratégie globale de l’entreprise.
