Management of the employment enterprise (EBE) of Blois - Blois

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Blois, France
Inclusion through Employment
40000 - 50000€ (Annual)
4 yrs of exp.
Posted on 12-26-2022

Coorace Centre Val-de-Loire

Animation d'un réseau de structure d'insertion par l'activité économique, accompagnement social de publics en difficultés

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study
Coorace Centre Val-de-Loire did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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L’Entreprise Blaisoise à But d’Emploi recrute sa Directrice/son Directeur – Blois (41).

Le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée « TZCLD » vise à montrer qu’il est possible de concevoir l’emploi comme un droit pour tous et toutes, sans que cela coûte plus cher à la collectivité que la situation actuelle (chômage de longue durée persistant). La démarche consiste à s’organiser pour proposer un emploi à durée indéterminée de qualité à toutes les personnes privées d’emploi depuis plus d’un an qui le souhaitent. Ces emplois sont créés à partir des travaux et services utiles, non concurrentiels et à développer sur le territoire.

Il s’agit donc de produire des emplois en quantité suffisante pour tous-tes et adaptés aux personnes concernées. La Communauté d’agglomération de Blois-Agglopolys s’est engagée depuis 2019 pour porter une candidature à l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur un quartier de la ville de Blois, le quartier Quinière Cabochon-Médicis-Gambetta.

Dans ce contexte, l’Entreprise Blaisoise à But d’Emploi (EBBE), qui recrutera d’ici 2026 près de 100 personnes, ouvrira au printemps 2023. Les premières activités de l’EBBE seront réparties en 3 pôles : • Seconde main-réemploi : friperie, objets de seconde main, … Alimentation : production fruits et légumes, petite transformation et distribution/vente Services aux collectivités, entreprises et particuliers : valorisation déchets, plateforme biodéchets, conciergerie, dernier km,

Missions de la direction Sous l’autorité du Président de l’EBBE :

les principales missions sont :

• Créer le projet d’entreprise et assurer sa mise en œuvre,

• Assurer l’équilibre économique de l’entreprise,

• Mettre en place l’organisation de l’EBBE et en assurer le management,

• Structurer et animer une équipe de direction au fur et à mesure de la montée en puissance des effectifs et de l’activité

• Participer à la recherche de financements

• Développer des activités permettant l’embauche des personnes privées durablement d’emploi,

• Assurer le suivi de chaque activité et leur développement,

• Représenter l’entreprise dans ses relations extérieures,

• Rencontrer et négocier des partenariats avec les entreprises locales, associations, collectivités

Profile

Profil

• Expérience réussie de création et gestion d’entreprise et/ou développement d’activités multiples de préférence dans le secteur de l'économie sociale et solidaire,

• Connaissance du monde institutionnel et expérience en gestion de projet,

• Compétence managériale : conduite d’une équipe, capacité à prendre des décisions et à fédérer,

• Capacité à organiser le travail de manière rigoureuse, à gérer les priorités et à rendre compte,

• Capacité à porter les processus de maturation des personnes et de leurs projets en collectif,

• Expérience de travail avec des personnes en situation de fragilité socio-professionnelle et une expérience dans l’insertion par l’activité économique serait un plus,

• Capacité de s’adapter rapidement aux ajustements ou divers obstacles, liés notamment au caractère expérimental du projet,

• Adhésion aux objectifs et aux valeurs portées par l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.

Savoir-faire et savoir-être

• Qualités humaines, relationnelles et d’écoute, Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités,

• Force de proposition, créativité et capacités d’adaptation,

• Esprit d’équipe, diplomatie,

• Maîtrise de l’outil informatique et des outils de gestion

Candidature Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention du Président de l’EBBE, Jean-Luc Malherbe, avant le 31 décembre 2022 par mail : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.; Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.;