L’Entreprise Blaisoise à But d’Emploi recrute sa Directrice/son Directeur – Blois (41).
Le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée « TZCLD » vise à montrer qu’il est possible de concevoir l’emploi comme un droit pour tous et toutes, sans que cela coûte plus cher à la collectivité que la situation actuelle (chômage de longue durée persistant). La démarche consiste à s’organiser pour proposer un emploi à durée indéterminée de qualité à toutes les personnes privées d’emploi depuis plus d’un an qui le souhaitent. Ces emplois sont créés à partir des travaux et services utiles, non concurrentiels et à développer sur le territoire.
Il s’agit donc de produire des emplois en quantité suffisante pour tous-tes et adaptés aux personnes concernées. La Communauté d’agglomération de Blois-Agglopolys s’est engagée depuis 2019 pour porter une candidature à l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur un quartier de la ville de Blois, le quartier Quinière Cabochon-Médicis-Gambetta.
Dans ce contexte, l’Entreprise Blaisoise à But d’Emploi (EBBE), qui recrutera d’ici 2026 près de 100 personnes, ouvrira au printemps 2023. Les premières activités de l’EBBE seront réparties en 3 pôles : • Seconde main-réemploi : friperie, objets de seconde main, … Alimentation : production fruits et légumes, petite transformation et distribution/vente Services aux collectivités, entreprises et particuliers : valorisation déchets, plateforme biodéchets, conciergerie, dernier km,
Missions de la direction Sous l’autorité du Président de l’EBBE :
les principales missions sont :
• Créer le projet d’entreprise et assurer sa mise en œuvre,
• Assurer l’équilibre économique de l’entreprise,
• Mettre en place l’organisation de l’EBBE et en assurer le management,
• Structurer et animer une équipe de direction au fur et à mesure de la montée en puissance des effectifs et de l’activité
• Participer à la recherche de financements
• Développer des activités permettant l’embauche des personnes privées durablement d’emploi,
• Assurer le suivi de chaque activité et leur développement,
• Représenter l’entreprise dans ses relations extérieures,
• Rencontrer et négocier des partenariats avec les entreprises locales, associations, collectivités