Communications Officer - La Rochelle

short term contract
La Rochelle, France
Partial remote possible
1 yrs of exp.
Posted on 06-29-2022
This job is no longer available.

COOPERATIVE CARBONE

Chargé.e de communication pour développer la politique et les actions de communication de la coopérative et également, développer et animer les communautés de sociétaires

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  • < 15 persons
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L’entreprise

La Coopérative Carbone, start up créée en Décembre 2020 dans le cadre du programme La Rochelle Territoire Zero Carbone, propose aux collectivités, organisations, citoyens, d’agir contre le dérèglement climatique en finançant des projets de séquestration carbone locaux. Elle accompagne également les entreprises et collectivités dans l’élaboration de leur bilan carbone et plan de réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre.

La Coopérative Carbone est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC). Ce statut permet à l’entreprise :

  • D’avoir un sociétariat diversifié avec un ancrage territorial, réunissant différentes typologies d’acteurs. Ces acteurs permettent chacun à leur échelle et dans leur propre écosystème de développer des projets afin d’accélérer la transition écologique.
  • De réinvestir les bénéfices générés par l’activité dans les projets du territoire et de garantir ainsi l’utilité des fonds reçus pour les projets.

Dans ce contexte, l’entreprise anime un réseau d’une cinquantaine de sociétaires citoyens, organisations et collectivités.

En complément de son équipe de 5 ingénieurs, la Coopérative Carbone recherche son/sa chargé.e de communication pour développer la politique et les actions de communication de l’entreprise et également, développer et animer les communautés de sociétaires.

Missions

Élaboration de la politique de communication

  • Développer une stratégie de communication en collaboration avec l’équipe
  • Fixer les objectifs des actions ou campagnes de communication
  • Suivre et analyser les résultats des actions de communication et leur impact
  • Assurer une veille média, et sur le marché, de la concurrence, les tendances consommateurs, la presse

Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication

  • Élaborer du contenu, des supports et des outils de communication
  • Réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches projets, plaquettes, films, communiqués et dossiers presse, campagnes de communication, etc.
  • Diffuser les messages : diffusion d’actualités sur les projets via les différents médias, le site internet, les réseaux sociaux, et à destination des contributeurs aux projets
  • Organiser des visites de sites, présentation des porteurs de projets de puits de carbone naturels

Développement des outils en fonction des publics de la coopérative et animer les communautés de sociétaires

  • Développer des kits de communication
  • Sur la contribution carbone volontaire
  • Sur chaque projet accompagné par la Coopérative Carbone
  • À destination de nos sociétaires citoyens et personnes morales
  • Créer un “parcours d’intégration et d’engagement” pour les nouveaux sociétaires et l’animer
  • Organiser et animer des rencontres sociétaires citoyens et organisations

Promotion et évolution de l’image de la société

  • Analyser la notoriété, les remontées du réseau ainsi que la cohérence entre les messages et les supports de communication
  • Proposer des actions évènementielles
  • Animer le site web pour améliorer la notoriété de l’entreprise, la visibilité des projets, le dynamisme du réseau et encourager la contribution carbone volontaire
  • Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions
  • Rédiger les rapports d’activité

Résultats attendus

  • Amélioration des résultats commerciaux (notamment la vente de crédits carbone) et la notoriété de la Coopérative Carbone
  • Retour sur investissement des opérations de communication et de promotion
  • Partage des connaissances autour des sujets de la réduction des émissions de gaz à effet de serre et les puits de carbone à destination de nos publics cibles
  • Création d’une dynamique de mobilisation collective

Conditions

  • Poste basé à Lagord (possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine)
  • Temps plein (possibilité de temps partiel si souhaité par la personne)
  • CDD 6 mois (renouvelable)
  • Démarrage : dès que possible
  • Rémunération : selon profil
Profile

Compétences spécifiques

  • Maitriser les logiciels de montage photo, d’édition multimédia et les outils web (notamment wordpress)
  • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ainsi que les normes rédactionnelles
  • Maîtriser le fonctionnement des réseaux sociaux, le milieu de la communication et ses codes
  • Être créatif
  • Savoir gérer un projet et faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes
  • Savoir élaborer et gérer un budget

Compétences transversales

  • Avoir de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles (orthographe et grammaire parfaites)
  • Communiquer avec aisance et diplomatie
  • Etre disponible, à l’écoute et très curieux(se)
  • Etre autonome
  • Savoir prendre des initiatives
  • Avoir conscience environnementale forte
  • Avoir une capacité à comprendre des sujets autour des enjeux énergie-climat et les leviers d’actions de la transition écologique