Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Vous êtes motivé par la vie de l’entreprise sous ses angles économiques et sociaux. Vous souhaitez mettre en œuvre et développer vos compétences en analyse financière, en stratégie d’entreprise, en diagnostic social et dans le champ des relations sociales. Vous pensez que l’humain compte au moins autant que l’économique et les chiffres. Vous aspirez à donner du sens à votre travail en contribuant à la fois au dialogue social et au développement durable des entreprises.
Rejoignez notre cabinet en plein développement, spécialisé dans le conseil auprès des Comités Sociaux et Économiques (CSE) et des représentants du personnel.
Vous serez au cœur d'une structure à taille humaine, en étroite collaboration avec les associés. Cette proximité vous offrira une opportunité de développer vos compétences, d’avoir des contacts avec les clients, de bénéficier d'un suivi personnalisé et de contribuer directement aux missions du cabinet.
Vos missions :
Vous contribuerez au diagnostic des entreprises clientes. Vous vous impliquerez dans les orientations à prendre et dans les recommandations à formuler par le cabinet. Vous serez notamment amenés à :
· Réaliser des analyses financières d’entreprises, à partir des informations comptables, analytiques, et stratégiques
· Rédiger des notes sectorielles et conjoncturelles ;
· Mener des analyses approfondies relatives à la situation sociale ou aux accords collectifs, ou des analyses en préparation de négociations sociales ;
· Participer à la rédaction de synthèses et de rapports pour nos clients et concevoir des documents pédagogiques ;
· Contribuer au développement de nos intervention dans le champ du développement durable et de la transition écologique ;
· Participer à des échanges avec les élus des CSE et les directions d’entreprises (Direction Générale, Financière, RH, etc.) sur les différents sujets de nos missions.
Nous vous offrons :
· Cadre de travail dynamique et convivial ;
· Proximité avec les associés pour un suivi personnalisé et des opportunités d’apprentissage et d’évolution ;
· Une implication dans un cabinet innovant, sur des missions variées ;
· L’opportunité de contribuer au dialogue social dans les entreprises.
Quelques aspects pratiques :
· Contrat CDI, statut cadre, temps de travail en forfait annuel à 218 jours par an, possibilité d’une part de télétravail, tickets restaurants
· Salaire en fonction du profil
· Localisation : 32 boulevard de Sébastopol 75004 Paris
