Coordinator of PHC and CVG projects Somme Department - Amiens

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Amiens, France
Inclusion through Employment
No remote
Posted on 04-10-2024

Convergence France

Innover pour rendre possible l'insertion par le travail des grands exclus en enrichissant les pratiques d'accompagnement des SIAE et en faisant évoluer les politiques publiques correspondantes.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le programme Premières Heures en Chantier (PHC)permet la mobilisation par le travail des personnes vivant à la rue ou dans la très grande exclusion. Le Programme Collectif vers l’accompagnement global (CVG) s’adresse aux chantiers d’insertion qui accueillent ces personnes, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l’accompagnement vers l’accès à une situation logement et santé stable et/ou un retour à l’emploi. Plus d’infos sur : https://convergence-france.org/

Après une dizaine d’année d’expérimentation et de développement en région parisienne, les programmes PHC et CVG ont été retenus dans la Stratégie de lutte contre la pauvreté pour un essaimage national. Le programme a été déployé à Lyon, Nantes, Lille, Strasbourg, sur le département de la Charente, Marseille, Rouen, en Moselle, en Seine Saint Denis, En Ille et Vilaine ainsi que dans la Somme.

Le département de la Somme est le 10ème territoires d’essaimage du programme CVG, opérationnel depuis le 1er octobre 2023.

L’association Les Astelles, Atelier et Chantier d’Insertion est le porteur de la coordination et l’employeur de.de la coodinateur.rice.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice, la ou le coordinateur.rice de projet pilote le déploiement des programmes PHC et CVG sur le territoire.

Elle ou il assure les responsabilités suivantes :

Garantie de la gestion des projets :

▪ Gestion de la relation avec les financeurs locaux

▪ Suivi administratif des subventions et des budgets (demandes, bilans)

▪ Lien avec les autres dispositifs mis en oeuvre sur le territoire

▪ Centralisation des données auprès des chantiers d’insertion porteurs des dispositifs et reporting à Convergence France

▪ Animation des chargé.es de partenariats selon les besoins identifiés

Accompagnement de l’adaptation des modes opératoires :

▪ Définition des nouveaux modes opératoires avec les chantiers d’insertion porteurs, en lien avec les chargés d’insertion

▪ Accompagnement de la mise en oeuvre des évolutions

▪ Mise en place des outils de suivi et d’évaluation

Animation du réseau partenarial :

▪ Constitution, développement et animation du réseau de partenaires

▪ Animation du collectif des chantiers d’insertion et de leurs équipes (éducateurs, CIP, ETI…)

Communication locale :

▪ Gestion de la communication interne et externe du projet

▪ Mise en place et animation des actions/outils de communication au sein du réseau (journées thématiques, newsletter, …)

Profile

Compétences techniques :

▪ Méthodologie de la gestion de projet, maîtrise des outils de suivi financiers

▪ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel)

Compétences transverses :

▪ Être capable d’animer une équipe de 3/4 personnes

▪ Être à même de préparer et d’animer des groupes de travail mixant des interlocuteurs variés

▪ Savoir adopter une posture de co-construction et d’accompagnement avec les chantiers d’insertion porteurs pour définir et mettre en oeuvre des nouveaux modes opératoires

▪ Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, financeurs, comité de pilotage, équipe, Convergence France,….)

▪ Être rigoureux dans le suivi et le respect des objectifs, budgets et calendrier du projet

▪ Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s’adapter à différents acteurs

▪ Être en capacité de développer rapidement des compétences sur les différentes dimensions du projet (emploi, santé, habitat)

Profil :

▪ Formation bac+5 ou équivalent

▪ Expérience de management d’équipe et de gestion de projet souhaitée

▪ Une bonne connaissance de l’insertion par l’activité économique et des acteurs institutionnels du territoire sera un plus.

Permis B souhaité, véhicule personnel souhaité