Evaluation/coordination support mission manager on a work-study basis - Paris

💡 SSE organization
Work study
Localisation Paris, France
Inclusion through Employment
Occasional remote authorized
Posted on 06-06-2024
Start : September 2024

Convergence France

Innover pour rendre possible l'insertion par le travail des grands exclus en enrichissant les pratiques d'accompagnement des SIAE et en faisant évoluer les politiques publiques correspondantes.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Convergence France est une association créée en 2019 pour porter le déploiement national de 2 programmes d’insertion par le travail. Les programmes Premières Heures en Chantier (PHC) et Collectif Vers l’accompagnement Global (CVG) permettent la remobilisation par le travail des grands exclus (personnes issues de la rue ou sans solution de logement durable), au sein d’ateliers et chantiers d’insertion (ACI).

A Paris ces programmes sont mis en œuvre par une équipe dédiée et avec un collectif de 7 chantiers d’insertion engagés dans cette démarche et qui accompagnent plus de 750 salarié.es en situation de grande vulnérabilité.

L’alternant.e exercera les missions décrites ci-dessous au sein d’une équipe composée d’une Coordinatrice des programmes et de 6 Chargé.es de partenariat qui animent un réseau, des actions ainsi qu’un un appui ciblé au sein des 7 chantiers sur les enjeux de logement, santé et d’emploi durable. Ces missions seront également exercées en lien étroit avec la trentaine de travailleurs sociaux présents au sein des 7 Chantiers d’insertion Convergence.

Les missions proposées visent principalement à appuyer la Coordinatrice des programmes sur les enjeux de reporting et d’évaluation.

Mission principale :

  • Appui au volet évaluation de Convergence Paris

- Consolidation de la démarche de reporting en lien avec les Chantiers d’insertion

- Vérification et analyse de données (valorisation enjeux logement / santé)

- Appui à la rédaction des bilans territoriaux 2024 CVG et PHC

Autres missions transversales :

  • Appui à la vie d’équipe

- Contribution à la réunion d’équipe hebdomadaire

- Appui aux chargées de partenariat pour l’organisation de temps/événements collectifs ponctuels (forums, rencontres…)

- Appui à l’organisation et participation aux temps de mutualisation (tous les 2 mois)

- Appui administratif / communication (conventionnement, newsletter, …)

  • Etat des lieux sur une problématique donnée :

A définir en fonction des intérêts du /de la candidat.e, ou d’un sujet de mémoire donné et au regard des problématiques remontées en Comité de chantiers / Comité de Pilotage

Condition d’emploi

Lieu : Bureau Convergence Paris – Tiers lieu CESURE, 13 rue Santeuil 75005 Paris

■ Déplacements réguliers en région parisienne sur les chantiers membres du collectif

■ Salaire : selon le barème légal de rémunération des contrats en alternance

■ Autres avantages :

  • Tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour, pris en charge à 60% par l’employeur
  • 50% du forfait Navigo ou forfait mobilité durable
  • Mutuelle (pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
Profile

Compétences techniques

▪ Connaissance générale du secteur de l’Insertion par l’Activité Economique

▪ Excellente maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel

▪ Capacités à analyser des données (et relier celles-ci à des problématiques de terrain, des enjeux sociaux)

▪ Capacités de prise de notes et d’élaboration de compte-rendu

Compétences transverses

▪ Savoir travailler en équipe, inscrire son travail dans les priorités de celle-ci

▪ Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d’insertion, équipe, …)

▪ Savoir prendre des initiatives, s’adapter et être à l’écoute de différents acteurs (salarié.es en insertion, travailleurs sociaux, partenaires institutionnels…)