Junior Consultant, Development Manager - Brest

Work study
Internship
Brest, France
Consulting
Partial remote possible
Posted on 05-05-2022
Start : septembre 2022
> End : septembre 2022
This job is no longer available.

CONSULTANT SEAS

Prévenir la pollution plastique dans l’océan, en agissant au cœur du problème, en amont de la pollution. Nous accompagnons des entreprises et d'autres organisations à réduire leur empreinte plastique.

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Description de l’organisme

ConsultantSeas est un cabinet de conseil spécialisé dans les stratégies de réduction de la pollution plastique en milieu marin. Nous soutenons les entreprises de la chaîne de valeur du plastique dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de leur stratégie RSE visant à réduire leur impact plastique (axe #1 – « Accompagner »). Le Cabinet est aussi reconnu pour son expertise en matière de coordination de projets multi-acteurs sur la thématique plastique (axe #2 – « Fédérer et coordonner »). ConsultantSeas intervient enfin en tant qu’expert technique sur les enjeux plastique pour des missions tant au niveau stratégique que sur le terrain (axe #3 – « Expertiser »). A titre d’exemple, ConsultantSeas a lancé le Pacte National sur les Emballages Plastiques en France et pilote actuellement le Collège d’Entreprises BeMed.

Responsabilités et activités

Fondé en octobre 2017, ConsultantSeas est aujourd’hui en pleine phase de croissance. Dans ce cadre, nous recherchons un.e consultant.e junior, chargé.e de développement. Votre mission principale sera d’appuyer l’équipe de direction dans une partie de ses fonctions.

Vos responsabilités incluent :

Soutien à la prospection : Appuyer la réflexion de stratégie commerciale et proposer de nouveaux axes de développement pour ConsultantSeas (imaginer de nouvelles offres, comment atteindre de nouvelles cibles sectorielles, etc.). Prendre part à la préparation des RDV prospects et accompagner la directrice de l’agence ainsi que l’équipe lors de ces RDV. Contribuer à la rédaction de propositions commerciales.

Soutien à l’événementiel et à la communication externe : Effectuer une veille événementielle, appuyer à la préparation d’interventions, suivre des événements et en rendre compte. Rédiger et publier des articles sur le site de ConsultantSeas. Publier des posts sur les réseaux sociaux du Cabinet.

Appui au pilotage interne de l’entreprise : Soutenir la mise en place d’outils de suivi financier de l’agence. Prendre part aux réflexions stratégiques de croissance de ConsultantSeas. Appuyer la directrice dans certaines tâches administratives liées aux fonctions RH, juridiques et comptables. Tenir à jour les outils de pilotage interne de l’entreprise.

Soutien aux missions et au développement de contenus :Recherche et analyse sur des problématiques ciblées (p.ex. secteur textile et microfibres) ; veille sur les enjeux de pollution plastique ; veille réglementaire. Prendre part à une mission de l’agence.

Profile

Formation

- Formation supérieure bac+5 de type IEP, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire, niveaux Master 1 ou Master 2.

- Fort intérêt pour les problématiques plastique et océan, et pour la transition écologique

- Intérêt pour l’entrepreneuriat et les enjeux de développement d’organisations

Savoir-faire opérationnel

- Parfaite maîtrise écrite et orale du français et excellente maîtrise de l’anglais.

- Parfaite maîtrise de la suite Office (PowerPoint, Word, Excel en particulier)

- Connaissances et/ou expérience en RSE est un plus

Savoir-être professionnel

- Capacités relationnelles et de communication (écrit et oral)

- Esprit d’équipe

- Sens de l’organisation, précision et rigueur

- Autonomie et sens de l’initiative

- Créativité, adaptabilité et polyvalence

Conditions et modalités

- Type de contrat : Cette offre est ouverte à la fois aux étudiant.e.s en recherche d’une alternance et aux étudiant.e.s en recherche d’un stage de 6 mois – stages de fin d’études en particulier. Le choix du type de contrat sera fait en fonction de la situation de l’étudiant.e retenu.e pour le poste à l’issue du processus de recrutement. Offre de poste éventuelle en fin de mission.

- Prise de fonction : Septembre 2022

- Poste basé à Brest, avec souplesse sur le télétravail notamment pour l’alternance

- Déplacements à prévoir (Paris et région Bretagne en particulier, selon contexte sanitaire).

- Prise en charge des frais de déplacements