Specialized educator (M/F) - 49 - ANGERS - CONSEIL DEPARTEMENTAL - 29/12/2024

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CONSEIL DEPARTEMENTAL

Administration publique générale

> 2000 employees

CONSEIL DEPARTEMENTAL did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans.

Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant auprès d'enfants de 4 à 14 ans , séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie

Les missions principales sont :

Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ;
Favoriser leur épanouissement social et relationnel ;
Maintenir ou développer leur autonomie.

Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes.

Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2

Poste à pourvoir au 2 janvier 2025

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Compétences:

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

CONSEIL DEPARTEMENTAL

Administration publique générale

> 2000 employees

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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