Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Concordia est une association nationale de jeunesse et d’éducation populaire créée en 1950. Elle est répartie en 11 délégations régionales et dispose d’un siège à Paris. Elle agit dans le secteur du volontariat, et plus particulièrement dans l’organisation de chantiers internationaux de bénévoles. Au travers de ses actions, elle permet les rencontres de personnes de différents pays et véhicule les valeurs de tolérance, de paix et de solidarité. L’association se compose actuellement de 1 000 adhérent·e·s, 40 salarié·e·s permanent·e·s et 120 saisonnier·ère·s, pour un budget annuel de 3 M€.
En région Centre-Val de Loire, la délégation est particulièrement engagée en faveur des transitions écologiques et de la mise en valeur du patrimoine, naturel ou bâti.
L’association recrute actuellement pour sa délégation Centre-Val de Loire : un·e chargé·e de développement.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Le·La chargé·e de développement travaille au sein de la délégation Centre-Val de Loire, sous l’autorité de la Déléguée Générale et sous la responsabilité directe du Responsable régional. Il·Elle assure le développement, la coordination et le suivi des dispositifs d’engagement volontaire à long terme, notamment le Service civique et le Corps européen de Solidarité (CES), selon les objectifs définis localement. Il·Elle accompagne des jeunes tout au long de leur engagement volontaire.
➔ Principales missions confiées :
- Accompagnement et tutorat de jeunes engagés dans des dispositifs de volontariat à long terme, nationaux (service civique) ou internationaux (corps européen de solidarité) : information, mobilisation, analyse des besoins et des envies, valorisation de l’engagement, recherche de missions, relation avec les partenaires, gestion administrative, suivi et évaluation des projets, etc.
- Organisation et animation d’ateliers de sensibilisation : éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI), sensibilisation aux causes et aux enjeux du réchauffement climatique (ex : fresque du Climat), lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS), promotion de l’économie sociale et solidaire (ESS), consommation durable et souveraineté alimentaire, etc.
- Soutien à la mise en œuvre des chantiers internationaux de bénévoles : appui à la préparation, au suivi et au bilan des chantiers ; animation d’ateliers pédagogiques ; promotion des projets au niveau local et mobilisation des jeunes locaux.
- Accompagnement de jeunes accueillis au sein de structures socio-éducatives dans le cadre des chantiers internationaux : information des structures de la démarche de l’association vis-à-vis de ce public, organisation de temps de rencontres avec les éducateurs et les jeunes, gestion et suivi administratif des inscriptions, évaluation des projets, etc.
- Soutien au responsable régional dans les actions de communication, de prospection, ou de promotion auprès des partenaires, dans le cadre du développement des activités (notamment pour le déploiement du service civique en région Centre-Val de Loire).
- Participation à la recherche de moyens de financements (identification de dispositifs, recherche de partenaires, élaboration des dossiers de subventions et des bilans…).
- Participation à l’organisation des événements associatifs régionaux et nationaux.
Les missions citées ci-dessus ne sont pas définitives et peuvent évoluer selon le profil du·de la futur·e chargé·e de développement.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat à durée indéterminée (CDI), 35 heures.
Convention Collective ECLAT, groupe C, indice 285. Soit un salaire brut à l’embauche de 1986,37 euros (négociable selon profil et expérience).
Abonnement transports et mutuelle pris en charge à 50% par l’employeur. Forfait Mobilité Durable.
Lieu de travail : Orléans (45).
Des déplacements sont à prévoir dans toute la région Centre-Val de Loire, ainsi que ponctuellement en France et en Europe. Travail possible en soirée et le week-end.
Poste accessible aux « travailleurs en situation de handicap » ; à compétences égales, priorité sera donnée à la personne en situation de handicap.
POUR POSTULER :
Envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail à : recrutement [a] concordia [.] fr
Merci d’adresser votre candidature avant le mercredi 27 mars 2024 (inclus), avec pour objet « Chargé·e de développement CVL », en précisant dans le corps du mail le site internet ou la structure où vous avez trouvé l’offre.
Date prévisionnelle des entretiens : début avril 2024. Prise de poste souhaitée dès que possible.
N.B. Votre lettre de motivation et votre curriculum vitae doivent être attachés à votre mail en pièces jointes et les
fichiers intitulés à vos NOM et Prénom. Ex : MARTIN Camille – CV ; MARTIN Camille – LM.
