Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous ?
Créée en 2018 et agréée ESUS, Compani propose des formations et des accompagnements visant à ancrer durablement des pratiques centrées sur l’humain dans les structures de l’aide et du soin, les EHPAD, les foyers de vie et le monde hospitalier.
Faire évoluer les manières de travailler et de former est nécessaire pour répondre à la crise qui touche le secteur et qui se traduit notamment par une difficulté accrue à recruter et fidéliser des professionnels.
Nos interventions s’adressent à la fois aux professionnels de terrain et aux équipes encadrantes et sièges. Depuis 5 ans, Compani a accompagné près de 300 structures et 5000 collaborateurs.
Compani fait partie du groupe Alenvi et bénéficie de fortes synergies avec les deux autres activités : Alenvi (aide à domicile, avec un modèle d’organisation du travail en équipes autonomes) et Biens Communs (habitats partagés pour les personnes âgées ayant des troubles cognitifs). Avec des réussites tangibles sur ses activités d’opérateur et de formation-conseil, le groupe a un positionnement unique et reconnu dans le secteur du Prendre Soin en France.
Compani, c’est une équipe resserrée d’une quinzaine de collaborateurs, tous engagés pour faire bouger les lignes de l’accompagnement des personnes vulnérables et désireux de remettre le lien au coeur de la société. L’équipe a une forte culture de solidarité, d’autonomie et de prise d’initiative. Cette culture imprègne notre quotidien et offre des possibilités d’évolution au sein de l’organisation.
Compani est hébergée au Kawaa, espace de coworking et de rencontre de l’ESS situé à Paris Bastille. On y développe des idées, on y crée des partenariats et le tout dans une ambiance chaleureuse !
Notre besoin
Dans le cadre de son développement et notamment de la mise en place de parcours de formation initiale (accompagnements VAE et VAE-I), Compani souhaite renforcer son dispositif pédagogique.
Rattaché.e au pilote Impact et Pédagogie, le.a prochain.e Responsable pédagogique de Compani aura les responsabilités suivantes :
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
- structurer les marqueurs clés de la pédagogie Compani et les diffuser dans l’ensemble des contenus et formats
- faire vivre l’offre de formation de Compani (création/évolution des contenus, outils et formats), en lien étroit avec le marketing et les commerciales
- mettre à disposition des parties prenantes externes (formateurs) et internes (marketing, ventes, opérations) les ressources nécessaires à la réalisation de leurs propres missions
- évaluer les dispositifs de formation (actionnabilité et impact) et mettre en place une démarche d’amélioration continue, notamment par la récolte de feedbacks réguliers (formateurs, apprenants, clients)
Accompagnement avant-vente
- co-construire avec l’équipe commerciale des offres adaptées aux besoins spécifiques des clients, participer aux réponses à appels d’offres / appels à expérimentations
- structurer la démarche « hors-catalogue » pour aider les commerciales à répondre en mutualisation les ressources
Veille et Développement
- assurer une veille sur les évolutions de l’environnement sectoriel (économique, pédagogique, réglementaire)
- contribuer à la réflexion sur le positionnement stratégique de Compani
- représenter Compani auprès d’interlocuteurs externes (clients, partenaires, représentants institutionnels)
En synthèse
En interaction quotidienne avec le marketing, les ventes et les opérations, le.a responsable pédagogique occupe une place centrale chez Compani. C’est l’un des piliers de la qualité des formations et de la satisfaction des clients et des apprenants. Son envie de faire bouger les lignes du secteur médico-social et sanitaire le.a pousse à questionner sans cesse l’impact de nos actions. Il.elle souhaite continuer à faire de Compani l’OF qui innove pour le secteur et qui a une longueur d’avance !
Rémunération : 35-45K€ bruts annuels, selon expérience et grille salariale Compani
