Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Humaniser l’accompagnement des personnes qui ont besoin d’aide ou de soin, en valorisant les professionnels et en réconciliant les enjeux humains et économiques du secteur.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
Créée en 2018 et agréée ESUS, Compani propose des formations et des accompagnements visant à ancrer durablement des pratiques centrées sur l’humain dans les structures de l’aide et du soin, les EHPAD, les foyers de vie et le monde hospitalier.
Faire évoluer les manières de travailler et de former est nécessaire pour répondre à la crise qui touche le secteur et qui se traduit notamment par une difficulté accrue à recruter et fidéliser des professionnels.
Nos interventions s’adressent à la fois aux professionnels de terrain et aux équipes encadrantes et sièges. Depuis 5 ans, Compani a accompagné près de 300 structures et 5000 collaborateurs.
Compani fait partie du groupe Alenvi et bénéficie de fortes synergies avec les deux autres activités : Alenvi (aide à domicile, avec un modèle d’organisation du travail en équipes autonomes) et Biens Communs (habitats partagés pour les personnes âgées ayant des troubles cognitifs). Avec des réussites tangibles sur ses activités d’opérateur et de formation-conseil, le groupe a un positionnement unique et reconnu dans le secteur du Prendre Soin en France.
Compani, c’est une équipe resserrée d’une quinzaine de collaborateurs, tous engagés pour faire bouger les lignes de l’accompagnement des personnes vulnérables et désireux de remettre le lien au coeur de la société. L’équipe a une forte culture de solidarité, d’autonomie et de prise d’initiative. Cette culture imprègne notre quotidien et offre des possibilités d’évolution au sein de l’organisation.
Compani est hébergée au Kawaa, espace de coworking et de rencontre de l’ESS situé à Paris Bastille. On y développe des idées, on y crée des partenariats et le tout dans une ambiance chaleureuse !
Lauréats d’un appel à expérimentation sur la VAE Inversée, nous formons les professionnel⸱les du soin dans les Ehpad au métier d’aide-soignant⸱e et les accompagnons jusqu’au diplôme grâce au passage de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Cette formation en situation de travail mêle apprentissage terrain et travail sur la posture grâce à un⸱e coach Compani.
Dans ce cadre, nous cherchons à étoffer l’équipe opérationnelle pour coordonner le parcours des apprenant⸱es et assurer leur suivi, de leur recrutement jusqu’au diplôme. C’est une mission centrale pour le succès de cette formation longue, qui regroupe des activités riches et variées, avec une très grande composante humaine. Il s’agit de créer un lien avec les apprenant⸱es et de les suivre jusqu’au passage de leur diplôme.
Le poste est intégré au pôle Opérations, qui est en charge de la pédagogie Compani, de l’administration des parcours clients et apprenants, de l’organisation et de la qualité des formations. Au démarrage, ce poste présente une forte dimension projet, nécessitant réactivité, agilité et capacité de travail en équipe transverse.
Au sein de l’équipe Opérations, la personne en charge d’accompagner les apprenants a pour activités de :
Remunération : 31-38K€ bruts annuels, selon expérience et grille salariale Compani
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