Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Compagnie OCUS est une troupe de théâtre itinérant née en 2003 et basée au nord de Rennes, à Saint-Germain-sur-Ille. Son projet s’articule autour de deux volets :
- D’un côté, la « Tournée », de la forme légère et tout terrain, à l’implantation sur plusieurs semaines d’un chapiteau avec de nombreuses propositions dessous et autour (représentations de nos spectacles, projets d’actions culturelles divers, créations participatives avec les habitant.es, convivialité etc.)
- De l’autre côté, le « Port d’attache » (lieu de création, ateliers de fabrication, accueil de compagnies d’ailleurs, organisation d’événements avec les associations locales …) et le projet de résidence sur la Communauté de Communes Val d’Ille-Aubigné (35) qui s’écrit tous les ans en fonction des créations en cours et des envies de partenariats sur le territoire.
La Compagnie est soutenue par la région Bretagne, le département d’Ille-et-Vilaine et la Communauté de Communes Val d’Ille-Aubigné. Elle s’inscrit dans les réseaux professionnels Hybrides, le CITI, la Fédération des arts de la rue.
Le noyau dur de la Compagnie OCUS est constitué de 7 personnes qui portent ensemble ce projet au long cours. 4 artistes/technicien.nes et un trio administratif. De nombreux artistes et artisans du spectacle vivant, un conseil d’administration investi ainsi que des habitant.es gravitent autour et font vivre et vibrer cette aventure.
La Compagnie cherche aujourd’hui 2 chargé.es de production au sein du trio administratif. L’idée de ce trio est de penser un vrai fonctionnement en équipe, et ce, en lien avec le reste de l’équipage artistique.
COORDINATION VIE ASSOCIATIVE ET GESTION COURANTE
Mettre en place les différents rendez-vous d’équipe (réunions noyaux durs, CA, commissions, AG, etc.), s’assurer de garder une trace des décisions prises et faire circuler les informations.
Gérer la boîte mail, les outils numériques et le téléphone pour répondre ou transmettre, avoir une vision des agendas de tous.tes.
SALARIAT
Gérer le salariat (DPAE, contrats de travail, bulletins de salaires, DSN, déclarations de cotisations et exonérations, relations avec les caisses) et avoir une veille juridique globale.
COORDINATION PORT D’ATTACHE
Imaginer et écrire le projet de résidence avec l’équipe, monter ces projets sur le territoire et trouver les partenaires, rédiger les bilans, garder le lien avec les institutions etc.
Rendre visible les actions menées sur le lieu (presse, affichage, participation à des rencontres de réseaux etc.).
Soutenir les régisseurs du lieu dans les relations avec les différents partenaires (compagnies accueillies, associations organisatrices d’événement, institutionnels, écoles …)
TERRAIN
Être là sur la plupart des évènements organisés sur le lieu avec certains membres de l’équipe pour l’accueil public, le bar, le catering etc.
Être là parfois en tournée quand le projet nécessite des forces vives.
