Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Les stratégies de communication vous passionnent ? Vous aimez gérer et piloter vos projets en autonomie ? Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et en développement ? Vous aimez rédiger et maîtrisez les subtilités de la communication digitale ? Vous êtes au bon endroit : nous créons un poste pour notre futur chargé communication senior !
Qui sommes-nous ?
La Communauté des Entreprises à Mission est une association loi 1901 créée le 20 décembre 2018 et née de la conviction que les entreprises ont un rôle essentiel à jouer dans la résolution des défis sociaux et environnementaux du XXIème siècle.
L’association fédère plus de 350 membres, dirigeants d’entreprises de toutes tailles, sociétés à mission ou en chemin vers l’adoption de cette qualité et des chercheurs, convaincus que l’Entreprise à Mission est une innovation qui apporte à l’entreprise des capacités essentielles à sa performance et à sa résilience.
Description du poste
Directement rattaché à la Directrice des partenariats et de la communication de l’association (DPC), le chargé de communication senior sera en contact permanent, et de façon proactive, aux côtés de la DPC, avec l’ensemble de l’équipe des permanents de l’association, ses membres et son écosystème.
Vos principales missions sont :
Définition et mise en œuvre d’un plan de communication éditorial, évènementiel et digital
- Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres pôles de l’association et la direction,
- Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication (newsletter, posts réseaux sociaux, actualités siteweb, print, etc.),
- Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’association,
- Réaliser une veille (presse, thématiques) relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur.
Déploiement opérationnel des actions de communication
- Élaborer un cahier des charges des actions de communication et création d’un copil éditorial,
- Concevoir un système d’évaluation des retombées de chaque action et en tenir son reporting,
- Rédiger au quotidien les posts réseaux sociaux, anticiper les actualités pour être force de proposition de nouveaux sujets et nouveaux angles,
- Rédiger la newsletter mensuelle des membres en lien avec le pôle Relations Membres,
- Mise en place d’une newsletter ouverte à tous en lien avec le copil éditorial,
- Être garant de l’actualisation permanente des sites de la Communauté et de l’Observatoire des Sociétés à Mission,
- Mettre à jour la bibliothèque des contenus produits par la CEM et publiés sur les sites internet,
- Actualiser le kit de communication (support print et digital) et veiller à leur mise à jour,
- Assurer la production des documents en édition,
- Assurer la production des évènement digitaux et/ou en physique (webinaires ouverts au public, AG, etc.),
- Piloter et suivre les différents prestataires externes,
- S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique,
- Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus et des tendances du secteur.
Outils utilisés :
Brevo
Wordpress
Office : Excel, PowerPoint et Word
Canva
Suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator
Google analytics
Intérêt pour les logiciels montage vidéo (imovie)
Process de recrutement :
Étape 1 : Préqualification des profils du 26 août au 6 septembre
Étape 2 : Premier entretien téléphonique de 45 min à 1h entre le 9 et 13 septembre
Étape 3 : Deuxième entretien avec la Directrice Générale et la Directrice des partenariats et de la communication entre le 16 et 20 septembre
Merci d’adresser LM et CV à l’adresse : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations] en mentionnant la référence COM2024.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en septembre 2024
CADRE, CDI, à temps plein.
Rémunération à partir de 40K€
Poste au siège de l’association : 32 rue du Faubourg Poissonnière 75010 Paris
NB : les termes sont ici employés au masculin mais ils doivent être compris comme pouvant être également au féminin.
