Ce que nous recherchons ?
Expérience pertinente en matière de planification ou d'achat - idéalement dans le domaine de l'alimentation, mais ce n'est pas indispensable.
Expérience dans un environnement de start-up de préférence
Vous êtes capable de résoudre des problèmes et de communiquer de manière compétente.
A l’aise avec les chiffres et le digital
Dynamique et capable de s'adapter à des environnements en évolution rapide
Ambitieux, avec une réelle volonté d'apprendre et de se développer
Ce que vous serez à amener à entreprendre ?
Gérer la planification de la demande et de l'offre, la remontée et la résolution des incidents et la communication avec les parties prenantes concernées
Rechercher de nouveaux producteurs et de nouveaux produits en fonction des besoins de nos clients
Gérer de manière proactive les performances et les relations avec les producteurs
Collaborer avec l'équipe commerciale sur les fluctuations de la demande des clients afin de s'assurer que les niveaux de stock sont planifiés de manière optimale, avec le soutien du responsable principal de la planification
Assurer la liaison avec l'entrepôt tiers et les collègues opérationnels en ce qui concerne les pénuries et les retards de livraison
Communication des pénuries (OTIF) à l'aide de nos plateformes de veille stratégique et d'inventaire
Créer des relations mutuellement bénéfiques avec les fournisseurs grâce à des commandes, des prévisions et des résolutions de problèmes précises et efficaces.
Gérer de manière proactive le cycle d'échantillonnage avec l'équipe de vente
Analyse des écarts de stock - en collaboration avec le responsable des opérations, étudier et mettre en évidence les problèmes de gestion des stocks
Contribuer à l'automatisation et au développement des processus et systèmes d'achat
Ce que l'on vous propose ?
Salaire compétitif
En outre, vous bénéficiez de nombreux avantages tels que de délicieux échantillons de produits et des remises sur les produits alimentaires de nos clients.
Une grande visibilité et la possibilité d'avoir un impact sur une start-up alimentaire à croissance rapide et axée sur une mission à impact
Un mentor pour vous aider à grandir, à vous développer et à vous sentir bien dans l'entreprise.
En tant que start-up en pleine expansion, les possibilités de progression sont infinies. Nous soutenons la progression sous de nombreuses formes, qu'il s'agisse d'une progression vers le haut en tant que contributeur individuel spécialisé ou gestionnaire de personnel, ou d'une progression latérale dans d'autres équipes de Collectiv Food pour lesquelles vous avez des compétences transférables ou avez démontré le potentiel et le désir d'apprendre.
