Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

La CMA se positionne comme acteur relais du Plan de Relance de l’Etat pour la transition écologique, afin de s’assurer que les entreprises artisanales puissent bénéficier de ce dispositif en direct.
La CMA se positionne comme acteur relais du Plan de Relance de l’Etat pour la transition écologique, afin de s’assurer que les entreprises artisanales puissent bénéficier de ce dispositif en direct. A cet effet, elle se donne des objectifs ambitieux pour l’accompagnement de ces entreprises et doit renforcer son équipe de conseiller.e.s en transition écologique et énergétique. Dans ce contexte, nous avons besoin de vous.
Vos principales missions :
Prospecter les entreprises pour identifier des opportunités
Assurer des diagnostics transition écologique auprès des entreprises afin d’identifier les problématiques et besoins environnementaux (eau, déchets, mobilité, produits, énergie, bâtiment…)
Construire un cadre de préconisations qui permettent aux entreprises d’identifier les actions adaptées à conduire en lien avec notre offre régionale de services
Assurer des accompagnements techniques et financiers des entreprises afin de concrétiser leurs projets
Faire la promotion de l’offre de service régionale de la CMA Centre-Val de Loire
Assurer les remontées d’information sur les actions engagées
Déplacements fréquents (permis B demandé)
Le poste est mobile et devra couvrir à minima deux départements limitrophes.
La CMA CVL compte 6 établissements localisés à Chartres, Châteauroux, Bourges, Orléans, Tours et Blois.
Lieu d’affectation : Chartres / Châteauroux / Bourges / Orléans / Blois
De formation supérieure minimum bac+3 si possible dans le domaine du développement durable ou avec une forte appétence pour ce sujet
Vous êtes reconnu.e pour votre bon sens commercial, vos capacités relationnelles, votre créativité, ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe. Vous avez également une sensibilité pour la transition écologique.
Vous êtes :
Autonome
Dynamique
Sens de la hiérarchie
Sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacités d’organisation et d’animation
Confidentialité des informations traitées
Qualités relationnelles
Capacité à suivre des objectifs
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.