HR Alternation - Project Manager Development of employment in urban ecology sectors - Choisy-le-Roi

💡 Responsible products or services
Work study
Localisation Choisy-le-Roi, France
Associations
Partial remote possible
Posted on 10-30-2024

Cluster Eau Milieu Sol

Notre but est de construire une dynamique collaborative au service de la gestion durable de l’eau, des milieux, des sols urbains et des biodéchets.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

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  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Associations
Impact study
Cluster Eau Milieu Sol did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le Cluster Eau Milieu Sols Paris Ile-de-France, est une association regroupant 190 membres issus de structures variées : entreprises, collectivités, centres de recherche, acteurs publics et para-publics.

La création du Cluster a été initiée par un groupement de collectivités locales : le territoire Grand Orly Seine Bièvre, le Conseil général du Val-de-Marne, les villes d’Orly, Choisy le Roi et de Paris. Ce collectif public a été rejoint par des acteurs économiques majeurs, Artelia, Véolia et Suez.

Investi pour le développement de filières innovantes liées à l’écologie urbaine, le Cluster mène des actions dans le domaine de la gestion de l’eau, des sols et des biodéchets. Avec une équipe de 10 personnes et fort d’un écosystème de 3500 partenaires le Cluster propose des accompagnements personnalisés et collectifs. Des rencontres sont organisées tout au long de l’année à l’occasion de nombreux évènements thématiques (ateliers, groupes de travail, forums).

Aujourd’hui, pour soutenir notre Cheffe de projet développement de l’emploi dans les filières de l’écologie urbaine nous recrutons un(e) alternant(e) sur la période scolaire 2024/2025.

Les missions

Dans le cadre du/des Programmes de Revitalisation de l’emploi local portés par le Cluster, le poste demande des compétences en Ressources humaines. Il nécessite également une approche commerciale pour mobiliser les entreprises et conduire les actions définies :

. Prospecter les entreprises du secteur et proposer un accompagnement pour les aider dans leurs besoins et problématiques d’emploi

. Accompagner les entreprises à l’appui d’un Diagnostic/Etat des lieux

. Identifier les partenaires et dispositifs existants

. Mettre en relation les acteurs Publics et Privés

. Participer aux Forums de l’emploi organisés par les écoles et les Universités, les villes, … Mettre en lumière et orienter les profils rencontrés

. Favoriser les recrutements au sein de l’écosystème du Cluster : stages, alternance, CDD, CDI, Parcours insertion, …

. Assurer le suivi des démarches entreprises avec l’ensemble des acteurs

. Participer à l’organisation des événements du Cluster, tâches polyvalentes le jour J

. Organiser des événements rencontres avec les entreprises et les partenaires sur les thématiques RSE (Développement des compétences, fidélisation, …)

Profile

Les compétences et Skill Soft :

. Bon relationnel

. Force de proposition

. Dynamique

. Organisé

. Gestion de projets

. Qualité rédactionnelle

Spécialiste des Ressources Humaines :

Recueillir les besoins et attentes en termes de ressources humaines

Connaissance et pratique sur les recrutements, la législation, l’Inclusion

Gestion favorable de l’ESS - La marque employeur - La RSE