Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Vous intégrerez une équipe de conseillers.ères en rénovation performante répartie sur les différents sites, dont la principale mission consiste à accompagner les ménages dans leurs parcours de rénovation performante : découverte des besoins du ménage et de son bien à rénover, conseils en faveur de la rénovation performante, éditions de scénarios de travaux, aide au choix des entreprises, aide à l’obtention des aides incluant dépôt des dossiers auprès de l’ANAH, soutien lors des travaux…
Ainsi vous serez amené.e à exercer la mission de Mon Accompagnateur Rénov’ (MAR’) permettant aux ménages d’obtenir les aides Ma Prime Rénov rénovation d’ampleur.
Une partie de cette mission consiste à réaliser des audits énergétiques réglementaires (simulation de l’état initial et élaboration de scénarios de travaux) des maisons individuelles des ménages faisant appel à nous.
La société étant relativement jeune, vous serez amené.e à participer au développement (prospection et lien avec les écosystèmes locaux de la rénovation énergétique) et à la structuration de cette dernière (remontées terrain lors des réunions d’équipe et/ou de groupes projets, partage d’expériences, propositions d’outils pour adapter et optimiser les process, veille thématique…).
En fonction de votre expérience et/ou de vos envies, vous pourrez être amené.e à intervenir auprès de ménages en situation de précarité énergétique avec un accompagnement dédié, dans le cadre du programme TZEE : https://stopexclusionenergetique.org/nos-projets-le-lab/territoire-zero-exclusion-energetique/
Vous intégrerez une équipe répartie nationalement sur les 6 sites d’implantation.
Vous interviendrez sous le pilotage d’un manager opérationnel local pour établir votre plan de charges et priorités quotidiennes et sous la supervision du directeur du développement.
Nous souhaitons, comme dans le reste du groupe négaWatt, développer une culture de la gouvernance partagée inspirée de l’Holacracy fondée sur l’intelligence collective, l’autonomie et la responsabilité partagée. Nous recherchons des personnes partageant les valeurs d’une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens. Le poste est évolutif en fonction des besoins de l’organisation et de vos attentes individuelles.
Cadre de travail :
· Le poste est localisé à Rennes
· Possibilité de télétravail 3jours/semaines après période d’adaptation
· Kit d’auditeur.rice partagé
· Ordinateur portable, téléphone portable individuels
· Véhicule en autopartage
· Des déplacements fréquents (plusieurs fois/ semaines) sur les départements Ille-et-Vilaine, Loire-Atlantique et Morbihan voire au-delà sont à prévoir et plus occasionnellement en France (1 à 2 fois/an)
· Contrat à durée indéterminée au statut Cadre en forfait jour 215 jours/an
· Prise en charge des abonnements de transports publics domicile /travail à 100%
· Mutuelle
· Convention collective bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils
· Parcours d’intégration de 2 semaines
· Salaire : 36.5 k€/an
Process de Recrutement
CV et lettre de motivation à envoyer au format CV_Prenom_Nom et LM_Prenom_Nom à
[cliquez sur candidater pour accéder aux informations] avant le 1 septembre 2024.
Entretiens de recrutement prévus à partir du 5/09/2024 en visio pour une prise de poste au plus tôt (idéalement 01/10/2024)
