SOCIAL WORKER (M/F) - Bordeaux

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Bordeaux, France
Health
30000 - 40000€ gross (Annual)
Posted on 07-25-2024
Start : September 2024

Cités Caritas

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Health
Impact study
Cités Caritas did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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À propos

Crée le 10 mai 1989, Cités Caritas est une association loi 1901 à but non lucratif. Depuis plus de 30 ans, Cités Caritas agit pour l'inclusion des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de handicap. Par ses activités (hébergement social, hébergement des demandeurs d'asile et réfugiés, accompagnement au logement, logement adapté, travail adapté, mise en activité et insertion par l'activité professionnelle, accueil du jeune enfant, formation professionnelle). Cités Caritas contribue à une société inclusive qui accueille les personnes fragilisées et qui considère leur capacité d'action ainsi que leur participation comme source de richesse et de vie. Implantée sur le territoire national, Cités Caritas développe ses actions dans un esprit d'innovation et cherche à apporter des réponses aux nouveaux besoins sociaux. A travers les 148 dispositifs, les 1048 professionnels et 225 bénévoles de l'association ont accompagné plus de 19486 personnes en 2021

Descriptif du poste

Au sein des Cités Caritas, la Cité Béthanie est représentée sur deux départements, la Dordogne et la Gironde. En Gironde, les services sont organisés en pôles,

  • Pôle Urgence : L' Accueil des 2 Rives (DUP), le dispositif Altho de Blaye, le dispositif Manko (dispositif d'urgence pour les jeunes).
  • Pôle Insertion : La Maison des 2 Rives (CHRS), des accompagnements CEJ, des mesures AVDL et des mesures IML Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) en intermédiation locative pour rejoindre notre équipe et déployer 10 nouvelles mesures. Vous serez chargé(e) de faciliter l'accès au logement pour des personnes en difficulté, en établissant des partenariats avec des propriétaires privés et en assurant un suivi social des locataires.

Responsabilités : Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires de l'intermédiation locative. Prospecter et négocier avec les propriétaires privés pour obtenir des logements. Réaliser des évaluations sociales et mettre en place des plans d'accompagnement individualisés. Suivre et maintenir les relations avec les locataires et les propriétaires. Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers des bénéficiaires (contrats de location, aides au logement, etc.). Collaborer avec les services sociaux et les partenaires locaux pour optimiser l'accompagnement des bénéficiaires. Participer à des réunions de coordination et de supervision.

Profil recherché

Profil recherché : Diplôme en travail social (DEASS, CESF, ou équivalent). Expérience significative dans le secteur social, idéalement en intermédiation locative. Connaissance des dispositifs d'aides au logement et des politiques publiques en matière de logement social. Excellentes capacités relationnelles et de négociation. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Permis B indispensable. Compétences : Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels métiers). Capacités rédactionnelles et organisationnelles. Sens de l'écoute et empathie. Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.

Statut: Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. Travail en journée avec une soirée par semaine minimum. CDI temps complet à pourvoir au 15/09/2024 Poste basé Bordeaux Tickets restaurant, mutuelle Reprise à 100% ancienneté Prestations CSE, 1% Logement 6 semaines de congés via l'annualisation du temps de travail Titre de transport