Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. #Rejoigneznous
Descriptif du poste
La Branche Hébergement 93- 94- 95 regroupe la Cité Myriam, située à Montreuil, un CHS situé à Créteil et la Cité Escale- Sainte- Monique à Arnouville. Elle compte deux pôles - hébergement (CHRS et CHU), hébergement réfugiés (CPH) - et pilote 13 dispositifs. Le Centre d'Accueil de jour de Montreuil, pour lequel nous recrutons, a une capacité de 50 places pour femmes, avec ou sans enfants, orientées par le 115 du 93 ou sans solution d'hébergement. Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement
Sous la responsabilité de la responsable de service, le/la travailleur/se sociale occupe un poste nouvellement créé. Il s'agira de participer à la réalisation d'évaluations sociales du public pour faciliter leur accès au logement et à l'hébergement; un travail sera poursuivi avec le SIAO pour l'élaboration d'un cahier de charges précis et la mise en place d'un comité de pilotage pour le suivi des évaluations. Ce travail s'effectuera en transversalité avec le reste de l'équipe. Il est impératif que les candidats soient à l'aise avec le logiciel SIAO. Dans le cadre de ce nouveau poste, des ateliers spécifiques pourront être mis en place sur la question du logement par exemple. La personne recrutée devra également participer à la vie quotidienne du service:
- Mise en oeuvre du projet de service et de la dynamique d'équipe (participation aux réunion, aux réflexions, à la gestion de la vie quotidienne...)
- Mise en oeuvre des conditions nécessaires à l'accueil et au bien- être des enfants et des parents (évaluation de la situation des personnes accueillies, savoir être le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux...)
- Participation au fonctionnement général du service et du pôle (animer des ateliers, participer aux tâches d'intendance...) Nous cherchons une personne polyvalente maitrisant le volet administratif mais aussi en capacité de créer du lien avec le public en étant à l'aise sur le collectif du dispositif.
Profil recherché
Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel Temps de travail : Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi (en journée) , sauf le mardi, en soirée.
