Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, l'association Cités Caritas assure l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement, le logement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. #Rejoigneznous
Descriptif du poste
Au sein des Cités CARITAS, le Territoire Ile- de- France est organisé en 4 branches métiers selon un découpage géographique. La Branche Technique intervient sur l'ensemble du Territoire Ile- de- France au service des branches métiers composés de plusieurs établissements. Le Chef de Service coordonne l'ensemble des activités concernant l'entretien et la sécurité des locaux et des installations de son périmètre (75). Il encadre l'activité des équipes d'entretien et de maintenance sur l'ensemble de son périmètre, assure la relation avec les différents prestataires et organise leurs interventions sur site. Il assure la gestion de l'entretien et de la réfection de l'immobilier dédié aux personnes accompagnées ainsi que le suivi du parc automobile de son périmètre et la gestion des approvisionnements de son domaine d'intervention. Il est également responsable des contrôles réglementaires sur l'ensemble des bâtiments de son périmètre.
Organiser l'Entretien des bâtiments et des infrastructures (travaux et réparation): Programmer et suivre la réalisation des petits travaux/petites réparations effectuées par l'équipe technique Effectuer les diagnostics Gros Entretien et Grosse Réparation à réaliser, faire établir des devis par des prestataires et négocier les tarifs, et suivre la réalisation des travaux Organiser les travaux de mise aux normes des bâtiments, locaux et des installations: Accompagner les prestataires pour obtenir un devis Programmer les mises aux normes en lien avec les directeurs concernés Suivre la réalisation des travaux (équipes internes et prestataires) et de la levée des réserves Organiser la maintenance (préventive et corrective) des équipements et des installations: Veillez à la mise en place des contrats d'entretien obligatoire Programmer et organiser l'intervention des prestataires de maintenance Piloter et suivre la réalisation des interventions de maintenance par les équipes techniques Mettre en oeuvre la sécurité dans les établissements : Organiser les visites de surveillances périodiques du SSI et des moyens de lutte contre l'incendie Piloter la levée des réserves suite aux contrôles réglementaires et aux visites de surveillance périodiques des installations (contrat de maintenance)
Profil recherché
Compétences techniques : Avoir de bonnes connaissances techniques en électricité et travaux du bâtiment Connaître les normes techniques et les normes en santé et sécurité au travail Savoir élaborer des plannings prévisionnels d'entretien et de maintenance Assurer une veille technologique sur les installations et équipements techniques Savoir animer des actions de sensibilisation et d'information auprès des agents techniques Etre sensibilisé à la réglementation du Code de la construction et de l'Habitation (logement et ERP) et aux exigences du code du travail en santé et sécurité Savoir analyser les dysfonctionnements et élaborer des diagnostics Savoir négocier avec les fournisseurs Savoir rédiger un compte rendu d'intervention Savoir se positionner dans une relation de fournisseur interne auprès des branches métiers et des équipes d'accompagnement Compétences managériales et de pilotage : Connaître et appliquer les différentes techniques de management Savoir gérer ses priorités et celles de son équipe Savoir évaluer développer les compétences de son équipe Savoir responsabiliser et déléguer Savoir animer des réunions Savoir prévenir et gérer les conflits par la coopération et la médiation Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord Statut: Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps complet 5 semaines de CP + 23 JTL Tickets restaurant, mutuelle, reprise à 100% de l'ancienneté
