Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Descriptif du poste
Au sein du territoire Sud, la Cité la Madeleine compte à Toulouse et dans les Hautes- Pyrénées, 28 dispositifs d'hébergements, de logements adaptés, d'accueils alternatifs, de petite enfance et d'accompagnement à la parentalité, un CADA et un HUDA, des LHSS et une activité d'AVDL et d'IML.
A Lourdes : Le Centre d'Hébergement d'Urgence et de Stabilisation de 23 Places, réparties comme suit : 13 places en collectif et 10 places en Stabilisation en appartements individuels dits « tremplins ». Le dispositif d'AHU 20 places d'Hébergement d'urgence en appartements diffus à Lourdes. 1 Maison- Relais de 10 Logements (16 Places). 1 Résidence- Accueil 6 logements (6 Places) 1 résidence sociale pour foyer monoparentaux de 4 Logements (13 places) et un espace d'accueil « ex- aequo ». 1 service AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) 1 service ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement)
A Tarbes : Le CHUS l'Ermitage a une capacité d'accueil de 20 places, soit 5 places d'hébergement d'urgence et 15 places d'hébergement de stabilisation
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Cité, le (la) Responsable de Services a pour mission principale l'encadrement des équipes sociales des CHUS de Lourdes - les appartements tremplins - les appartements d'hébergement d'urgence, ainsi que du CHUS de Tarbes et du service ASLL. Sur le territoire des Hautes- Pyrénées, il travaille en concertation avec ses deux homologues Responsables de services.
Le- la Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi- dispositifs et/ou complexe. Il- elle participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il- elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services.
Il- elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il- elle pilote la réalisation des activités des équipes.
Membre de l'équipe d'encadrement, il- elle contribue aux orientations des organes de décision
Profil recherché
CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS, Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité Capacité à animer des équipes, d'être à l'écoute, de travailler en partenariat et en réseau, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités, Capacités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.), Permis B souhaité.
Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 CDD de remplacement renouvelable à temps complet à pourvoir le 17/06/2024 et jusqu'au 01/01/2025 Poste basé à Tarbes et Lourdes Mutuelle et prévoyance, reprise à 100% de l'ancienneté Horaires de journée Prime d'internat + prime de dimanche+ prime décentralisée (5%) +prime Laforcade+ prime fonctionnelle 1% Logement, CSE Titres restaurant d'une valeur unitaire de 9EUR pris en charge à 50% par l'employeur. Réalisation d'astreintes Véhicule de service
