Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national #Rejoigneznous
Descriptif du poste
Nouvellement intégré au Territoire Sud de Cités Caritas, la Cité « LE RELAIS DE MONTANS » dans le Tarn, compte à Montans, l'Isle sur Tarn et sur un rayon de 20 km autour : Gaillac, Rabastens, Graulhet), différents positifs : hébergement d'urgence, des LHSS, logements adaptés (pension de famille), une halte de jour, un CADA et un HUDA et un chantier d'insertion accompagnant 20 ETP en insertion. Une équipe d'encadrement, éducative et administrative, placée sous la responsabilité de la Direction est composée de 33 ETP Des fonctions supports sur place et basées au siège social assurent un appui à la Cité (RH, DAF, qualité, informatique, communication, immobilier, juridique..) Sous la responsabilité du directeur/trice de la Cité « LE RELAIS DE MONTANS », le(la) Chef (fe) de Service a pour mission principale l'encadrement des équipes des pôles : « ACI : Ateliers et chantiers d'insertion » comprenant deux activités : le maraîchage et l'entretien des espaces verts. Il en assure notamment le pilotage économique et le développement commercial en lien avec les encadrants. « LOGEMENT D'ABORD » comprenant :
- De l'hébergement d'urgence et de stabilisation
- Un service de placement extérieur
- Une halte de jour
- Des Lits Halte soins Santé (LHSS) En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités de la Cité, il garantit la sécurité et la bonne mise en oeuvre des actions d'accompagnement engagées auprès du public majoritairement de femmes au sein des dispositifs d'hébergement. Il est membre de l'équipe des cadres de la Cité, au sein de laquelle il participe à des actions transversales. Le Chef de Service socio- éducatif participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002 tels qu'appropriés par la démarche qualité de Cités Caritas. Il a pour mission l'encadrement de ses équipes et la coordination des actions du service, dans le respect de la charte de management de l'association. En s'appuyant sur son expertise, il veille à favoriser la démarche d'accompagnement individuel des personnes accueillies dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Membre de l'équipe de direction, il contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en oeuvre. Il s'assure de la qualité de séjour
Profil recherché
Capacité à gérer une équipe et expériences réussies d'encadrement, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à accompagner des projets et l'évolution des pratiques, Qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités, Compétences et intérêt pour l'outil informatique et les logiciels de gestion des données, Autonomie, capacité d'initiative, rigueur et sens de l'organisation , Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives, Intérêt et expérience auprès du public en grande précarité, Bonne connaissance des politiques du secteur de l'hébergement et du logement, Savoir développer des partenariats et gérer et mettre en place des projets de développement, Connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique, Capacité à développer et mettre en oeuvre des projets de développement y compris sur de l'activité commerciale. Statut: Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps complet Prise de poste souhaitée au plus tard en juin 2024 Mutuelle Reprise à 100% de l'ancienneté Poste basé à Gaillac (bureaux) et à Montans (siège administratif) Prise de poste : DES QUE POSSIBLE
