SERVICE MANAGER (H/F) - Melun

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Melun, France
Health
35000 - 45000€ gross (Annual)
Posted on 05-17-2024
Start : June 2024

Cités Caritas

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Health
Impact study
Cités Caritas did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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À propos

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. #Rejoigneznous

Descriptif du poste

Le site de Melun qui comprend une PASS, une EMSP, une ESSIP et un CAARUD, un projet d'ouverture d'un LHSS. Les établissements RVH 77 sont rattachés La Direction Santé Précarité IDF accompagne un public avec une problématique de santé et en situation de précarité (ACT, EMSP, ESSIP, CAARUD, LHSS, LAM, ...) La direction est en fort développement actuellement 8 établissements sont ouverts.

Sous l'autorité du Directeur et du Directeur adjoint, le responsable multi sites participe à l'encadrement des équipes (20 ETP) et à la coordination des actions. Le responsable participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002 au sein des services qui lui sont rattachés. Pilotage de l'action des services : Concevoir et mettre en oeuvre le projet des services Concevoir et valoriser une démarche qualité Evaluer les actions menées par les différents services Garantir la qualité de la prise ne charge Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer les équipes médico- sociales, Organiser le travail des équipes, Développer les compétences tant individuelles que collectives, Identifier les besoins en matière de formation, Participer au recrutement des équipes Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels Animer et conduire les réunions d'équipes, Fixer les objectifs annuels individuels ou collectifs et en évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire : Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service, Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires Valider et superviser les écrits professionnels, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et suivre leur mise en oeuvre technique Elaborer le rapport d'activité annuel des services et s'assurer de la qualité du reporting, Veiller à la mise en oeuvre des procédures et en effectuer le contrôle. Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes ou des personnes accueillies à la Direction , Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions

Profil recherché

Profil recherché : CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS Capacité à gérer des équipes Capacité à construire et à rédiger des analyses et à développer des projets qualités relationnelles, disponibilité, réactivité et sens des responsabilités Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité

Statut et conditions : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI - Temps plein à pourvoir dès maintenant Cadre au forfait jour, astreintes Tickets restaurant, mutuelle Reprise d'ancienneté Prime Laforcade Poste basé à Melun Titre transport pris en charge à 100%