Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, lassociation Cités Caritas assure laccueil, laccompagnement, lhébergement, le logement et linsertion de personnes en situation dexclusion et/ou de handicap. Lassociation Cités Caritas est pilotée par un siège social situé à Paris qui apporte supports et conseils aux établissements (Cités) sociaux et médico- sociaux répartis sur 5 territoires. #Rejoigneznous
Descriptif du poste
La branche hébergement gère sur le département des Yvelines et des Hauts de Seine des dispositifs dhébergement (CHU, CHRS, ALTHO et CPH) et compte aujourdhui 80 salariés. La branche hébergement 78- 92 recrute un responsable de service multi- site pour ses dispositifs situés à Versailles : Halte de nuit, Centre dHébergement dUrgence, Centre dHébergement et de Réinsertion Sociale
Pilotage de laction des services : Mettre en uvre et actualiser le projet de service, Mettre en uvre et valoriser une démarche qualité garantissant le respect de la bientraitance Travailler en équipe au sein du CODIR de branche pour assurer la coordination et la cohérence des actions.
Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer léquipe en créant des conditions favorables au développement du pouvoir dagir, Développer les compétences individuelles et collectives de léquipe, Participer au recrutement, réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs individuels et collectifs, Assurer la fluidité de la communication entre léquipe et la direction.
Gestion administrative et budgétaire : Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires des services, gérer les caisses du service Garantir le respect de la loi 2002- 2 et les droits de usagers, Elaborer le rapport dactivité annuel du service, suivi et reporting des objectifs du CPOM En lien avec la direction technique, veiller au respect des règles dhygiène et de sécurité.
Participation au projet détablissement : Contribuer à lanalyse des services et formuler des propositions damélioration continue, Participer aux réunions du CODIR de branche, effectuer des astreintes (1 semaine par mois en moyenne), Veiller à maintenir les relations entre les services et lensemble des intervenants.
Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats, Représenter le service et la direction auprès des instances extérieures.
Profil recherché
Profil recherché : CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 équivalent Appétence pour linnovation, le développement de projets et lamélioration continue, Capacité à animer une équipe, à favoriser le pouvoir dagir des professionnels, Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau, Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités, Capacités rédactionnelles et danalyses, maitrise de loutil informatique. Permis B exigé
Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI Temps plein Prise de poste souhaitée : 01/07/2024 Cadre au forfait jour, astreintes Reprise d'ancienneté à 100% Prime Laforcade Poste basé à Versailles Forfait jour ( 5 semaines de congés + 22 Journée temps libre)
