Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Crée le 10 mai 1989, Cités Caritas est une association loi 1901 à but non lucratif. Depuis plus de 30 ans, Cités Caritas agit pour l'inclusion des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de handicap. Par ses activités (hébergement social, hébergement des demandeurs d'asile et réfugiés, accompagnement au logement, logement adapté, travail adapté, mise en activité et insertion par l'activité professionnelle, accueil du jeune enfant, formation professionnelle). Cités Caritas contribue à une société inclusive qui accueille les personnes fragilisées et qui considère leur capacité d'action ainsi que leur participation comme source de richesse et de vie. Implantée sur le territoire national, Cités Caritas développe ses actions dans un esprit d'innovation et cherche à apporter des réponses aux nouveaux besoins sociaux. A travers les 148 dispositifs, les 1048 professionnels et 225 bénévoles de l'association ont accompagné plus de 19486 personnes en 2021
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Responsable de la Crèche et en étroite collaboration avec le médecin, l'Infirmier (e) organise et coordonne les soins infirmiers, d'hygiène et de confort des enfants accueillis au sein de la crèche au sein d'une équipe de 16 personnes. Il participe également à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet et des activités de la crèche. Rencontre et suivi médical des enfants accueillis
Mission principale du poste
- Suivre le dossier médical des enfants et assurer le rôle de RSAI pour nos 2 crèches
- Assurer le suivi et l'organisation des PAI et PAP mis en place
- Prendre en charge la prévention et la surveillance médico- sociale des enfants
- Superviser la prise de médicaments selon les protocoles et/ou en fonction des ordonnances
- Gérer la pharmacie de la crèche
- Suivre les soins d'hygiène et d'alimentation des enfants
- Contribuer à l'épanouissement physique et affectif des enfants au sein de la crèche
- Appréhender les situations d'urgence et déceler les problèmes médicaux concernant les enfants
- Sensibiliser et former l'ensemble du personnel à la prévention de la santé et au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Rôle auprès des parents :
- Animer et gérer des temps individuels et/ou collectifs de promotion et de prévention de la santé en fonction des besoins exprimés ou observer
- Recevoir les parents à leur demande pour répondre à leurs questionnements si besoin Partenariat - Participer aux réunions de synthèse Suivi administratif :
- Tenir à jour le dossier médical des enfants
- Etablir les données statistiques de l'activité médicale : nombre d'enfants rencontrés, pathologies recensées, orientations organisées, partenaires sollicités, etc.
- Participer à la rédaction du rapport d'activité
- En cas d'absence de la Responsable de la crèche, effectuer son remplacement en partenariat avec les Educateur (trice)s de Jeunes Enfants de l'équipe.
Profil recherché
- Diplôme IDE exigé
- Connaissance de l'autisme et TSA et de sa prise en charge ainsi que du secteur du handicap
- Connaissance de la pédagogie Loczy appréciée
- Respect du code de déontologie médicale et du secret médical
- Connaissance de l'enfance, de son développement et du cadre réglementaire des EAJE
- Qualités relationnelles, disponibilité
- Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.) Temps plein sur 35 heures avec une amplitude horaire de 7h45 à 18h30
