DIRECTOR (M/F) - Longuenée-en-Anjou

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Longuenée-en-Anjou, France
Health
45000 - 60000€ gross (Annual)
Posted on 05-28-2024
Start : June 2024

Cités Caritas

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Health
Impact study
Cités Caritas did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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À propos

Créée en 2021 par CITES CARITAS, lAssociation affiliée CITES CARITAS FORMATION, assure la formation et linsertion professionnelle de différents types de publics, salariés, demandeurs demploi, travailleurs handicapés, bénéficiaires du RSA. Lorganisme de formation est implanté depuis plus de 30 ans sur le Maine et Loire à la Jubaudière et propose une partie de ses prestations sur le territoire national. LOrganisme de Formation offre donc de la formation continue, de la formation certifiante à travers des CQP, de la formation professionnelle et assure aussi des prestations France Travail. Léquipe de lOF est composée de 28 professionnels.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Président de Cités Caritas Formation et par délégation, le/la directeur.rice a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en oeuvre le projet de Cités Caritas Formation, l'ensemble de ses actions et de ses activités.

À ce titre, il/elle est responsable du projet et des activités et met en oeuvre les orientations et décisions du Conseil dAdministration. Il/Elle aura pour mission principale dassurer le bon fonctionnement et le développement de la structure, ainsi que lencadrement de léquipe de Cités Caritas Formation.

Développement et pilotage de loffre de formation : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de pilotage et le développement de loffre de formation de CITES CARITAS FORMATION (activités, recrutements, partenariats, clients, déploiement Ile de France ). Rechercher des clients, des financements en lien avec la projection économique de lactivité. Assurer la coordination avec les institutions, les partenaires et les intervenants extérieurs. Proposer et suivre la mise en uvre des outils marketing et de commercialisation des actions de formation. Veille et réponse aux appels doffres.

Mise en uvre de dispositifs et de contenus de formation : Elaborer des référentiels et le catalogue de formation. Assurer lingénierie pédagogique. Promouvoir loffre de formation auprès de prospects. Enrichissement / Prospection et mise à jour de la base de données Clients. Planifier et animer lactivité de léquipe de formateurs. Concevoir les outils et indicateurs de mesure de la satisfaction et de la qualité pédagogique des formations délivrées. Evaluer les dispositifs et prestations de formation : Assurer une veille sur les besoins en formation à partir des nouveautés juridiques, sociales, thérapeutiques, Développer des outils numériques de formation (FOAD, e- learning). Assurer le suivi administratif et financier Procéder à lélaboration des budgets prévisionnels, des comptes administratifs, avec lappui du bureau de lassociation, rédiger les commentaires et propositions des rapports ou courriers dans le cadre du budget prévisionnel, du compte administratif.

Le contenu complet des missions est disponible : https://candidate.quarksup.net/cites- caritas/announcements/324e015f52a6dc18

Profil recherché

Compétences requises : Capacité de pilotage dune Association dans lensemble de ses dimensions (institutionnelle, économique & commerciale, activités, management & gestion RH, partenariats). Connaissance du secteur de la formation et de linsertion Connaissance approfondie des secteurs professionnels et métier. Aptitude à piloter un projet avec différents types dacteurs et des niveaux dinterlocuteurs variés. Connaissance et intérêt pour lingénierie de formation. Bonne maitrise de linformatique. Capacité dengagement personnel, d'autonomie et d'organisation.

Statut: CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération Selon la CCN 1516 : Cadre, Niveau : H coefficient : 450