Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure laccueil, lhébergement, laccompagnement et linsertion de personnes en situation dexclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose dun siège social et détablissements répartis sur lensemble du territoire national #Rejoigneznous
Descriptif du poste
La Branche Hébergement 75, se compose du Centre lEtape, CHRS pour hommes, du Centre Moisan Delaplace, CHRS mixte, du Centre Chrysalide, CHU pour femmes, du Centre Helder Camara, CHS pour couples, femmes & hommes seuls et du Centre Notre Dame, CHRS pour hommes seuls et couples sans enfant.
Mission principale du poste : Sous lautorité du Chef de Service du CHS Chrysalide et Camara, le coordinateur participe à la mise en uvre du projet détablissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002.
Coordination du service : Participer aux réunions déquipe, aux réunions de supervision, aux débriefings et aux réunions extérieures à létablissement, Veiller en lien avec le chef de service à la bonne gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires (contrats, prolongations, projets individualisés ) Participer avec léquipe à lélaboration du rapport dactivité annuel du service en lien avec le chef de service Sassurer de la bonne continuité du service en labsence du chef de service (animation des réunions déquipe, gestion des plannings, transmissions à la branche technique etc.) Participer aux réunions des personnes accueillies au CHRS (CVS, Conseil de maison) pour favoriser lexpression et la participation au sein de létablissement Participer à la communication et à la circulation des informations vers les personnes hébergées et les professionnels Participer à lélaboration des projets collectifs (ateliers, sorties ) du service
Accompagnement individualisé des personnes accueillies : Adhérer au projet pédagogique du service Assurer laccueil et laccompagnement social individualisé des personnes accueillies, dans le respect de la dignité des personnes et en fonction de leurs besoins et dans le secret professionnel Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour, prolongation de prises en charge dans les délais Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires médico sociaux dans le cadre des objectifs du projet personnalisé et garantir laccès et le maintien au droit
Profil recherché
Bonnes connaissances de lenvironnement socio- institutionnel Bonnes connaissances des outils informatiques et des logiciels métiers, Intérêt et expérience auprès dun public en situation de réinsertion, Capacité découte et relationnelle Fort Intérêt pour le travail en équipe, en partenariat ainsi quen réseau, Capacité de médiation, dadaptation, sens de linitiative et des responsabilités Capacités rédactionnelles, maîtrise de loutil informatique (Word, Excel, etc.) Permis B exigé Diplôme de travailleur social exigé (AS, CESF, ES),
Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps complet Prise de poste souhaitée : 17 juin 2024 Poste basé à Paris 10ème arrondissement Tickets restaurant, mutuelle reprise à 100% ancienneté Prime Laforcade
