Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, l'association Cités Caritas assure l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement, le logement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
L'association Cités Caritas est pilotée par un siège social situé à Paris qui apporte supports et conseils aux établissements (Cités) sociaux et médico- sociaux répartis sur 5 territoires. #Rejoigneznous
Descriptif du poste
La branche hébergement 93 94 95 comporte 12 dispositifs dont 1 Centre Provisoire d'Hébergement. Organisé en diffus, ses bureaux sont situés à Créteil. Les personnes accompagnées sont des personnes isolées (hommes ou femmes) et des familles. Le CIP a pour mission l'insertion professionnelle, via un emploi ou une formation, des personnes accueillies dans le CPH Trajectoire. Le Conseiller en Insertion Professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Son action vise à aider les personnes à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les difficultés rencontrées.
Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Accompagner le public dans son parcours d'insertion Informer, recueillir la demande et orienter Assurer un suivi administratif
Profil recherché
Diplôme souhaité : Conseiller en Insertion Professionnelle Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement, Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau, Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.), Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité,
Statut: Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI temps complet à pourvoir dès que possible Poste basé Créteil Tickets restaurant, mutuelle Reprise à 100% ancienneté Prestations CSE, 1% Logement 6 semaines de congés via l'annualisation du temps de travail
