Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, l'association Cités Caritas assure l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement, le logement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
L'association Cités Caritas est pilotée par un siège social situé à Paris qui apporte supports et conseils aux établissements (Cités) sociaux et médico- sociaux répartis sur 5 territoires.
#Rejoigneznous
Descriptif du poste
La Branche Hébergement 93- 94- 95 regroupe la Cité Myriam, située à Montreuil, un CHS situé à Créteil et la Cité Escale- Sainte- Monique à Arnouville. Elle compte trois pôles - hébergement (CHRS et CHU), hébergement réfugiés (CPH) - et pilote 11 dispositifs.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de service en CDI qui supervisera 3 dispositifs (2 CPH - centre provisoire d'hébergement et 1 centre de stabilisation) qui sont situés dans le 93 (Montreuil- sous- Bois) et le 94 (Créteil).
Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service : Animer les réunions de fonctionnement et de synthèse du service, notamment en relayant les informations institutionnelles, Assurer l'actualisation régulière des projets de service, des règlements de fonctionnement et des livrets d'accueil, Participer aux réunions d'analyse des pratiques des cadres du territoire, Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi du projet du service et le respect de la bientraitance.
Encadrer l'équipe de l'établissement concernée et gérer les ressources humaines : Encadrer et animer les équipes, Organiser le travail des équipes, programmer les activités des services, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings, Développer les compétences individuelles et collectives des membres des services et identifier les besoins des professionnels en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes
Profil recherché
CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS, Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité Capacité à animer des équipes, d'être à l'écoute, de travailler en partenariat et en réseau, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités, Capacités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.)
Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Mutuelle, reprise à 100% de l'ancienneté, Prime Lafocarde 1 % Logement
