Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Descriptif du poste
La branche hébergement 93- 94- 95 compte 12 dispositifs du secteur AHI parmi lesquels le CPH Le Quidam qui compte 78 places réparties en diffus sur le territoire du 93.
Le Chef de Service socioéducatif participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002 tels qu'appropriés par la démarche Qualité de Cités Caritas.
Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer les équipes Organiser le travail des équipes Développer les compétences individuelles et collectives Identifier les besoins en matière de formation Participer au recrutement de l'équipe Animer et conduire les réunions d'équipes Fixer les objectifs annuels individuels ou collectifs et en évaluer les résultats
Gestion administrative et budgétaire : Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes ou des personnes accueillies Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe
Participation au projet d'établissement : Contribuer à l'analyse de l'environnement des services avec l'équipe de direction Proposer des orientations pour l'action du service Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet
Profil recherché
CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS, Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité Capacité à animer des équipes, d'être à l'écoute, de travailler en partenariat et en réseau, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités, Capacités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.), Permis B souhaité.
Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à Montreuil Paris Mutuelle, reprise à 100% de l'ancienneté 1% Logement, CSE Titres restaurant 25 jours de CP + 2 jours offerts. Réalisation d'astreintes
