DIGITAL PROJECT MANAGER DUI (M/F) - Paris - 20ème arrondissement

💡 Responsible products or services
Short-term contract
Localisation Paris - 20ème arrondissement, France
Health
35000 - 55000€ gross (Annual)
Posted on 08-14-2024
Start : September 2024
> End : March 2026

Cités Caritas

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Health
Impact study
Cités Caritas did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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À propos

Crée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas assure l'accueil , l'hébergement , l'accompagnement et l'insertion des personnes en situation d'exclusion ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social d'établissement répartis sur l'ensemble du territoire national #Rejoigneznous

Descriptif du poste

Les services du siège social assurent les fonctions support en ressources humaines, administratif et finance, informatique, immobilier, stratégie et développement, qualité, digital et communication, vie associative et bénévolat. Ils contribuent au bon fonctionnement de l'Association, des établissements et, in fine, à la qualité d'accueil, d'accompagnement et d'insertion des personnes accompagnées. Positionnement : Le/la chargé(e) de projet numérique DUI est rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction qualité, RSE et digitalisation des activités et est en lien fonctionnel avec les directions opérationnelles.

Missions principales du poste : Dans le cadre du programme ESMS numérique, le/la chargé(e) de projet numérique DUI participe au projet de déploiement des logiciels métier et des services socles du Ségur dans les secteurs social (AHI et pensions de famille) et médico- social. Membre de l'équipe projet, le/la chargé(e) de projet numérique DUI : Participe à la préparation et assiste aux instances de pilotage du projet, Facilite la coordination des éditeurs tout au long des étapes des phases pilote et déploiement général, Accompagne opérationnellement les professionnels des dispositifs dans leur appropriation de l'ensemble des fonctionnalités des logiciels en vue de l'atteinte des cibles d'usage du programme ESMS numérique, Rédige les différents guides utiles au déploiement, Est acteur(rice) de la communication interne du projet, Réalise les démarches administratives nécessaires à la mise en place des services socles du Ségur.

Profil recherché

Compétences et savoir être requis : Afin d'exercer les fonctions qui sont les siennes, le/la chargé**(e)** de projet numérique DUI est tenu(e) de développer ses connaissances et compétences dans ses domaines d'intervention. Il/elle est également attendu de lui/elle des savoirs être indispensables du fait du travail en équipe et des tâches qui sont les siennes : Capacité à guider l'Association à travers le processus de modernisation des activités, Maîtrise de la conduite de projet et de l'accompagnement au changement, Curieux.se, autonome et sens de l'organisation, Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et de manière transversale, animation de groupes de travail, Capacités rédactionnelles, Maîtrise de l'outil informatique bureautique. Profil recherché : Formation Bac +5, avec une connaissance du fonctionnement des ESSMS et des enjeux du Ségur du numérique. Une expérience en gestion de projet ou en déploiement de solution numérique est souhaitée. Statut et conditions d'emploi : CDD de 18 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible, Statut cadre et rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN51, Poste basé à Paris 20e, au siège social de l'Association, nécessitant de fréquents déplacements dans la France entière (frais de déplacement pris en charge intégralement), 5 semaines de Congés Payés, 23 Journées Temps libre, Télétravail 2j par semaine possible, Mutuelle, Carte déjeuner, Chèques cadeaux.