Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Responsible products or services
The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure laccueil, lhébergement, laccompagnement et linsertion de personnes en situation dexclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose dun siège social et détablissements répartis sur lensemble du territoire national. #Rejoigneznous
Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean- Baptiste Caillaud se compose dun Pôle hébergement- logement avec un Centre dHébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement dUrgence et des actions logement, dun Pôle Asile et Intégration avec un Centre dAccueil de Demandeurs dAsile (CADA) et des actions dintégration du public réfugié, ainsi que dun Centre Maternel.
Sous la responsabilité de la Chef de Service et en lien avec lensemble de léquipe, le travailleur social assure, sur le CHRS, laccompagnement social des résidents ainsi que leur accès aux dispositifs de droits communs et participe également au soutien à la vie quotidienne. Sur lHébergement dUrgence, il organise laccueil et la sortie de la personne au sein du dispositif en lien avec le SIAO, a en charge une permanence et oriente les personnes en fonction de leurs demandes. Il sassure des bonnes conditions de vie en collocation des personnes accueillies.
Assurer laccompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur loutil informatique adapté Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser, mettre en uvre, évaluer et optimiser le projet individualisé Planifier et mettre en uvre des activités pour les personnes accueillies Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de service Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ de l'usager Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité Etre en veille sur l'actualité sociale et juridique
Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale Expérience dans une dispositif durgence Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel Permis B obligatoire - des déplacements sur le territoire du Cher sont à prévoir.
Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Poste basé à Bourges Tickets restaurant, mutuelle reprise à 100% ancienneté Prime Laforcade
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