Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Depuis 1990, l'Association CITES Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités et branches) sociaux et médico- sociaux, et de petite enfance.
Descriptif du poste
Au sein du territoire Sud, la Cité la Madeleine compte à Toulouse, sa métropole et les Hautes- Pyrénées, 21 dispositifs d'hébergements, de logements adaptés, d'accueil alternatif, de petite enfance et d'accompagnement à la parentalité, un CADA et un HUDA et une activité d'AVDL et d'IML. Elle a accueilli en 2020 plus de 1000 personnes. Les 3 p'tits chaudrons est un Multi- Accueil de 25 berceaux pourvu d'un projet social fort notamment par respect des cultures familiales, Il vise aussi à promouvoir la socialisation en favorisant les échanges entre les parents et en créant du lien social pour rompre l'isolement de certaines familles, Nous soutenons l'accueil d'enfants dont les parents peuvent être dans des situations fragiles, en démarche d'insertion socio- professionnelle ou hébergés par des associations, en portant une attention particulière aux familles mono parentales. Ce projet vise aussi l'inclusion sur la crèche d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique. Position hiérarchique : L'animateur petite enfance est rattaché directement au responsable de la crèche auquel il rend compte. En son absence et en cas d'absence, il devra se référer à la coordinatrice.L'auxiliaire petite enfance, selon les dispositions règlementaires, assure des soins d'hygiène, de bienêtre et de confort auprès des enfants et participe à leur éveil.
Au sein de l'équipe de la structure de 11 professionnels, l'Animateur petite enfance contribue à l'éveil des jeunes enfants de 10 semaines à 4 ans et à l'apprentissage à la vie sociale selon les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité. Il (elle) assure la satisfaction des besoins fondamentaux du jeune enfant (sécurité affective, repas, sommeil, hygiène, soins). Il (Elle) veille à créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale. Pour accomplir ses missions, il (elle) est amené(e) à développer des partenariats avec les autres professionnel(le)s du secteur. Il (elle) est garante de l'application du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
Profil recherché
DEAP Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture de niveau V. Maitriser les techniques d'éveil de l'enfant la psychologie de l'enfant, les pathologies de l'enfant Savoir créer du lien avec l'enfant Savoir établir un bon contact avec les enfants et les parents Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Connaitre et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, et en particulier les règles de sécurité domestique Connaître et savoir effectuer les gestes d'urgence et de secours Statut: CDD d'1 mois à pourvoir dès que possible. Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 . Titres restaurant d'une valeur unitaire de 9EUR pris en charge à 50% par l'employeur. Mutuelle et prévoyance, Remboursement des transports en commun mensuel à hauteur de 50%
