Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, l'association Cités Caritas assure l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement, le logement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
L'association Cités Caritas est pilotée par un siège social situé à Paris qui apporte supports et conseils aux établissements (Cités) sociaux et médico- sociaux répartis sur 5 territoires.
#Rejoigneznous
Descriptif du poste
L'Accompagnant Educatif et Social est placé sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement et de la Chef de service. Référent de plusieurs personnes accueillies, il assure la prise en charge d'un groupe de résidants au sein d'une unité de vie et l'animation d'activités. Il travaille en équipe.
Accompagner et prendre en charge un groupe de résidants et assurer l'organisation d'une unité de vie au quotidien : toilettes, repas, écoute et soutien des résidants, entretenir des locaux, gestion du budget de l'unité... Organiser et animer des activités pour les résidants en journée, le soir et le weekend Réaliser et mettre en oeuvre les projets individuels, assurer le lien avec les familles et les représentants légaux, veiller à l'individualisation des accompagnements proposés, veiller à leur état de santé en lien avec l'infirmière Participer aux réunions institutionnelles et participer aux travaux de réflexion au sein de l'établissement et au niveau associatif, aider les collègues des autres unités de vie selon les nécessités
Profil recherché
Profil recherché: Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité, Ethique et pratique de la bientraitance envers les personnes accueillies Capacité à travailler en horaires décalés et le week- end Capacité à affronter et à gérer des situations relationnelles difficiles avec le public (stress, violence...) Capacité à la distanciation par rapport aux situations Capacité d'écoute, de travail en équipe et en partenariat, mais également sur des temps en autonomie Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies Polyvalence et capacité d'adaptation Connaissance et pratique des bases de l'outil informatique
Statut : CDD de remplacement sur 3 jours Les horaires de travail sont répartis du lundi au dimanche de 8h30 à 21h selon un cycle de 3 semaines (35h hebdo). Sur la période du mardi 14 au dimanche 17 août, planning : Mercredi 14 août de 10h à 17h Vendredi 16 août de 10h à 17h Samedi 17 août de 14h30 à 21h Possibilité de travailler en septembre et le week- end, si disponibilités.
