Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Nous apportons des solutions efficaces à nos 50 000 entreprises clientes pour les accompagner dans leur responsabilité environnementale. De plus, nous pilotons des projets visant à rendre le dispositif de collecte, de tri et de recyclage plus performant au meilleur coût. Nous mobilisons également les citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace.
Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Le résultat est là : en France, 72% des emballages et 62% des papiers sont recyclés.
Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat.
Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 300 collaborateurs nous sont indispensables. Nous recherchons des talents agiles, impliqués et innovants qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.
L’économie circulaire est l’affaire de tous et la responsabilité de chacun.
Rejoignez-nous pour relever les nombreux défis qui nous attendent : un tri systématique pour les français, des solutions de recyclage pour tous les emballages tout en conjuguant performance économique et environnementale.
La mission :
En appui du Directeur Général de la filiale dans le respect de la stratégie du Groupe, le-la Directeur-rice Délégué-e est en charge de la gestion opérationnelle de la filiale et du lien étroit avec la structure centrale de Citeo pour garantir le respect des obligations de la REP TSUU : contribuer à la définition de la stratégie et la représenter, défendre et valoriser le dispositif de TSUU, élaborer les objectifs et les plans d’actions clients, accompagner leur mise en œuvre par les équipes.
Plus précisément, vous serez amené.e à :
Structuration, pilotage et accompagnement de l’équipe
- Définir et piloter le plan d’actions de l’activité, en s’appuyant sur un comité de pilotage dédié, intégrant les grandes fonctions du Groupe au service des activités de la filiale. Dès l’obtention de l’agrément, organiser la montée en puissance progressive en coordination avec les équipes de Citeo. Définir le plan de staffing, assurer le recrutement des équipes et participer au recrutement des équipes en central. Définir en lien avec les métiers concernés, les processus de management matriciel et de coordination fonctionnelle pour les fonctions partagées avec Citeo.
- Assurer les relations et le travail transversal avec les nombreuses équipes de Citeo connexes et services partagés
- Faire grandir les collaborateurs
- Pilotage hiérarchique auprès de l’équipe de la filiale, et pilotage fonctionnel auprès des référents TSUU logés dans les équipes de Citeo pour assurer la cohérence fonctionnelle des actions par nature de métiers (opérations & territoires, clients & marketing, écoconception, communication, mobilisation, affaires publiques et juridiques, talents et organisation, comptabilité…)
- Piloter la demande d’agrément
Pilotage commercial et lien avec la gouvernance
- Définir, en lien avec le Directeur Général et l’équipe Clients & Marketing Groupe, la stratégie commerciale de l’activité TSUU et accompagner son déploiement
- En soutien du Directeur Général, assurer le lien avec les administrateurs de la filiale, porter les convictions pour atteindre nos objectifs et répondre aux attentes de nos clients. Préparer et participer aux conseils d’administration.
- Représenter la filiale auprès de ses parties prenantes notamment institutionnelles
- Assurer le suivi et respect de l'agrément ainsi que la relation aux autorités de contrôle en lien avec l'équipe relations institutionnelles de Citeo.
Pilotage des opérations
- Déployer les expérimentations de collecte et de valorisation
- Construire et déployer le plan d’actions R&D (5%) et les incitations à l’écoconception et au réemploi (instruire d’abord ce que peut signifier le réemploi pour ces produits)
- Acquérir de la connaissance sur le gisement et sur les usages des consommateurs dans une perspective d’éco-conception et d’accompagnement des clients aux développements de solutions (réduction, réemploi, compostabilité...). Accompagner le geste des utilisateurs, par des programmes de sensibilisation
- Concevoir et déployer un plan de lutte et de nettoiement des déchets abandonnés
- Accompagnement de la dimension administrative (process, fiabilité, accompagnement du changement, relations avec les autres équipes)
- Assurer la gestion de la relation avec l’OCA s’il existe
Positionnement de marque & communication spécifique
- Contribuer et déployer la stratégie de communication et de marque de la filiale, en cohérence avec celle du groupe
- Créer, diffuser et promouvoir les solutions spécifiques, dédiées aux clients et aux professionnels du secteur TSUU
Pilotage de la performance
- Piloter le contrôle de gestion de la filiale, la communication financière
- Piloter le reporting et la mise en place d’indicateurs pertinents sur l’avancée des objectifs
- Veiller à la bonne application des règles de gestion des flux financiers et des prévisions budgétaires
- Veiller au respect des relations contractuelles avec les partenaires
Ces fonctions sont susceptibles de modification et d’évolution.
