Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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CIRENA sensibilise et forme ses interlocuteurs sur les énergies citoyennes. L’association accompagne et soutient les porteurs de projets régionaux pour l'appropriation de la production d'ENR locale.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Référence : 2024-MCexA
L'Association CIRENA, CItoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e Chargé.e de développement territorial des Énergies Renouvelables Citoyen.nes pour un contrat à durée indéterminée, avec 2 mois d‘essai renouvelable.
Entretiens prévus à Bordeaux Espace Darwin
CV, lettre de motivation et copies des diplômes à envoyer en un seul fichier pdf nommé : « NOM-Prénom_2024-MCexA » à l'adresse suivante avant le 21/08/2024 : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
L’association CIRENA a été créée en 2016 dans le but de structurer le réseau des énergies citoyennes à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine. CIRENA est un accélérateur de la transition énergétique citoyenne, membre du réseau national Énergie Partagée, qui impulse et accompagne des projets participatifs et citoyens d’énergie renouvelable. Implanté sur la région Nouvelle-Aquitaine, CIRENA mobilise et conseille les citoyen·ne·s, les collectivités, les entreprises, les associations dans nos villes et nos campagnes. Elle accompagne et forme de manière opérationnelle les collectifs porteurs de projets. Elle les guide pour mettre sur pied des entreprises locales de production d’énergies, fédératrices et vectrices de résilience. CIRENA expérimente pour construire dans les territoires les modèles énergétiques de demain.
CIRENA, c’est aujourd’hui une équipe de 4 personnes dynamiques et motivées qui œuvrent au quotidien entre la technique (ingénierie technique, économique, juridique, financière des projets) et l’humain (gouvernance participative, intelligence collective, mobilisation citoyenne). Chacun développe son aire d’expertise tout en enrichissant celle des autres. Le tout dans un environnement stimulant, convivial, où les responsabilités sont partagées.
Pour cela, l’association assure les missions opérationnelles suivantes :
● Mettre en relation les acteurs territoriaux (collectivités territoriales depuis la région jusqu’aux communes en passant par les EPCI, Syndicats départementaux de l’énergie, Agences Locales d'Énergie, etc.), faciliter les rencontres, collecter, mettre à disposition et faire circuler les informations, faire monter en compétences les acteurs locaux, etc.
● Mettre à disposition des outils, des ressources et des savoir-faire : outils pédagogiques, outils organisationnels, gouvernance, formation, etc.
● Faire valoir le rôle des énergies citoyennes dans le paysage des énergies renouvelables : travailler à leur reconnaissance, faire connaître leurs besoins, leurs actions, rendre lisible notre démarche.
Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d’énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, dans l’intérêt du territoire et de ses habitants.
Missions et cadre de travail :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Chargé.e de développement territorial pour renforcer notre équipe.
Vos missions seront les suivantes :
● Promotion des énergies citoyennes
○ Conseiller les collectivités sur leur stratégie de développement des énergies renouvelables et les accompagner à la mise en place de projets partenariaux publics-privés-citoyens
○ Intervenir sur les territoires pour sensibiliser le grand-public et les collectivités pour favoriser une sensibilisation et une meilleure connaissance aux énergies renouvelables citoyennes : ciné-débat, réunion public, événements sur la transition écologique, réunion avec les conseils municipaux
○ Animer des formations à destination des collectivités
● Animation du réseau CIRENA
○ Organiser et animer les rencontres thématiques à destination des adhérents
○ Proposer et organiser de webinaire thématique
○ Animer les groupes de travail. exemple : autoconsommation collective
○ Répondre aux questions ponctuels des porteurs de projet et partenaires
● Accompagnement des porteurs de projets
○ Assurer et développer les prestations
○ Accompagner l’émergence de collectifs citoyens porteurs de projets et leur structuration, en apportant un rythme, une méthode, ainsi qu’un appui technique
○ Accompagner et suivre des porteurs de projets ENR citoyennes qui sont en développement et en exploitation
○ Animer des ateliers auprès des collectivités
○ Rédaction de livrables et compte-rendu
● Vie associative
○ Participer à la stratégie de l’association
○ Prospective et développement de nouveaux projets : échelle régionale et européenne
○ Communication : rédaction de la lettre d’information, publication post Linkedin, rédaction d’article sur le site Internet
○ Participation à des événements du réseau national
○ Reporting et suivi des missions
La mission sera menée en lien étroit avec les autres salarié.e.s de CIRENA.
Compétences requises – savoir-faire :
● Minimum Bac+3 en gestion de projets et/ou d'animateur/trice de réseau et/ou dans le domaine des énergies renouvelables, VAE ou expérience intéressante
● Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets et idéalement de montage d'un projet citoyen, ainsi que des éléments techniques, juridiques et financiers afférents
● Avoir des bases d’animation de débats publics, consultation, concertation, éléments de langages
● Avoir les connaissances de base des différentes filières du mix-énergétique
● Capacité à fédérer et à mobiliser des acteurs et des partenaires et capacité à développer des partenariats, impulser une dynamique de réseau autour d’un projet
● Connaissances ou intérêt du fonctionnement associatif et du fonctionnement en réseau
● Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (mails, pack office, outils de visioconférence,…)
● Maîtrise des outils de communication et réseaux sociaux serait un plus
● Bonne expression orale et écrite
● Maîtrise de l’anglais
● Facilité de prise de parole en public
● Permis B
Qualités requises – savoir être :
● Dynamisme, enthousiasme
● Être autonome et savoir prendre des initiatives
● Être en capacité et apprécier le travail en équipe et à distance
● Avoir un très bon relationnel
● Engagement, ténacité et rigueur afin de mener à bien les missions
● Polyvalent.e et capable de travailler sur plusieurs tâches en parallèle
● Être rigoureux/se et organisé.e
● Montrer un engagement dans le domaine de la protection de l’environnement et/ou de l'ESS serait un plus
Description du poste :
● Affectation : référent.e du secteur Ex-Aquitaine - Déplacements fréquents sur la région Nouvelle-Aquitaine et occasionnellement sur toute la France
● Lieu de travail : secteur d’affectation au sein d’un espace de co-working
● Catégorie : technicien.ne, agent de maîtrise, groupe de classification C, coefficient 280
● Temps de travail : temps plein de 35h/semaine
● Organisation du temps de travail sur la plage horaire de 8h à 20h. Le(a) salarié.e peut être amené.e à travailler le soir et le week-end
● Type de contrat : CDI avec période d’essai de 2 mois, renouvelable
● Rémunération : 2 150€ brut selon expérience, convention animation 1518
● Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise
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